Enterprise Informatiearchitect

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Enterprise Informatiearchitect

In het kort: Je gaat een enterprise doelarchitectuur en HOI-domeinarchitectuur ontwikkelen, informatie- en data-architectuur uitwerken, architectuurgovernance vormgeven en strategische business- en IT-veranderingen richting en samenhang geven. Opdrachtomschrijving: Het doel van de opdracht is het ontwikkelen en concretiseren van een enterprise doelarchitectuur, met een specifieke focus op de domeinarchitectuur voor HOI, die richting geeft aan de toekomstige inrichting van de organisatie en haar informatievoorziening. De enterprise architect brengt structuur aan in de relatie tussen strategische doelen, business capabilities, informatievoorziening, data, applicaties en technologie binnen het HOI-domein. Daarnaast wordt de aansluiting met de overige COC2-domeinen (Grensmanagement en B&B) inzichtelijk gemaakt, zodat de verschillende domeinarchitecturen gezamenlijk bijdragen aan de COC2-doelarchitectuur. Daarnaast wordt bijgedragen aan de verdere inrichting van architectuurgovernance en het creëren van een gezamenlijk architectuurkader voor projecten en programma’s. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: Ontwikkelen van doelarchitectuur – Opstellen en verder ontwikkelen van de enterprise doelarchitectuur met focus op de domeinarchitectuur voor HOI – Vertalen van strategische organisatiedoelstellingen naar architectuurkaders en veranderprincipes – Beschrijven van de gewenste toekomstige situatie en de transitie vanuit de huidige situatie binnen het HOI-domein – Opstellen van architectuurroadmaps en ondersteunen bij de realisatie hiervan – Borgen van de samenhang tussen de HOI-domeinarchitectuur en de architecturen van Grensmanagement en B&B Informatie- en datadomein – Ontwikkelen van een informatiearchitectuur voor het HOI-domein – Definiëren van informatiedomeinen, kernobjecten en informatieobjecten – Opstellen van uitgangspunten voor conceptuele datamodellering – Verbinden van informatiebehoefte, data, processen en applicaties – Bijdragen aan kaders voor data governance, eigenaarschap en informatiemanagement Enterprise architectuur en governance – Doorontwikkelen van architectuurgovernance, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming – Ondersteunen van architectuurboards en reviewprocessen – Borgen van samenhang tussen verschillende domeinarchitecturen en veranderinitiatieven binnen COC2 – Opstellen en bewaken van architectuurprincipes en standaarden Business- en IT-transformatie – Ondersteunen van complexe verandertrajecten vanuit enterprise architectuurperspectief – Verbinden van business capabilities met applicatie- en technologiekeuzes – Ondersteunen bij strategische keuzes rondom platformen, integratie en sourcing – Faciliteren van workshops met stakeholders uit business, IT en architectuur De opdracht resulteert in: – Een gedragen doelarchitectuur met een uitgewerkte domeinarchitectuur voor HOI – Een helder architectuurkader voor toekomstige ontwikkelingen – Een overzicht van capabilities, informatiedomeinen en kerninformatieobjecten binnen HOI – Inzicht in de samenhang tussen processen, data, applicaties en technologie – Inzicht in de relatie tussen HOI en de overige COC2-domeinen Grensmanagement en B&B – Een architectuurgovernancemodel met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden – Een roadmap voor de ontwikkeling van de huidige situatie naar de gewenste situatie – Ondersteuning bij besluitvorming rondom strategische veranderinitiatieven – Richt digitale en ICT-strategieën en planning op de bedrijfsdoelen van de organisatie – Anticipeer op toekomstige zakelijke behoeften en plan hoe de architectuur dit ondersteunt / mogelijk maakt – Stroomlijn bedrijfsprocessen, functies, procedures en workflows en pas een consistente implementatiebenadering toe – Beheer de betrokkenheid van belanghebbenden bij de ontwikkeling van nieuwe processen en systemen en verifieer de haalbaarheid – Voer evaluaties na implementatie uit om de voordelen van nieuwe processen en systemen te evalueren – Bouw en onderhoud standaarden en enterprise-architectuurmodel en -principes, bijvoorbeeld procesmapping – Evalueer de impact van veranderingen binnen het ecosysteem van de organisatie (inclusief politiek, technisch, sociaal, regelgevend, wettelijk) op de enterprise-architectuur Achtergrond opdracht: De organisatie bevindt zich in een fase waarin verschillende strategische ontwikkelingen, veranderinitiatieven en technologische ontwikkelingen samenkomen. Om deze ontwikkelingen effectief te ondersteunen is behoefte aan een verdere professionalisering van de enterprise architectuurfunctie en het ontwikkelen van een samenhangende doelarchitectuur. De huidige architectuurinrichting biedt een goede basis, maar vraagt om verdere verdieping in de samenhang tussen businessdoelstellingen, capabilities, processen, informatie, data, applicaties en technologie. Hierbij is het van belang om niet alleen vanuit processen of techniek te redeneren, maar integraal inzicht te creëren in de gewenste toekomstige inrichting van de organisatie en de informatievoorziening. Binnen COC2 wordt gewerkt met verschillende domeinen, waaronder HOI, Grensmanagement en B&B. Deze domeinen vormen gezamenlijk de basis voor de COC2-doelarchitectuur. Voor het aandachtsgebied HOI is behoefte aan een verdere uitwerking van de domeinarchitectuur, waarbij de samenhang met de overige domeinen en de bredere enterprise architectuur wordt geborgd. De enterprise architect werkt op het snijvlak van strategie, business en IT en ondersteunt de organisatie bij het maken van toekomstgerichte keuzes, het realiseren van samenhang tussen veranderinitiatieven en het borgen van architectuurprincipes en governance. Hybride werken toegestaan: Ja, 50% kantoor 50% thuis

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Een Nederlands CV: max 5 pagina’s inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum in PDF formaat – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen ; eCF profiel of soortelijke functie – Nederlandse nationaliteit vereist i.v.m. het veiligheidsonderzoek – Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel – Beschikbaarheid en geplande vakanties

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring binnen de overheid met; Enterprise Architecture en doelarchitecturen – Business-, informatie- en technische architectuur – Architectuurgovernance en operating modellen – Capability mapping en domeinmodellering – Informatiearchitectuur en datagedreven werken – Integratiearchitectuur en API-strategieën – Strategische transformaties en complexe veranderprogramma’s – Stakeholdermanagement op senior niveau – Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving Competenties – Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Enterprise Informatiearchitect

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!