ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Energiecoach

In het kort: Je gaat bewoners telefonisch en via huisbezoeken adviseren over energiebesparing, duurzame maatregelen en regelingen, praktische hulp bieden bij toepassingen in huis en resultaten registreren en terugkoppelen aan de opdrachtgever. Opdracht omschrijving Voor de ondersteuning van inwoners bij het verlagen van hun energieverbruik en energiekosten zijn wij op zoek naar een betrokken en daadkrachtige Energiecoach. De Energiecoach ondersteunt huurders en woningeigenaren bij het nemen van energiebesparende maatregelen, geeft inzicht in energieverbruik en energiekosten en draagt bij aan het vergroten van het bewustzijn rondom duurzaam energiegebruik. Als laagdrempelig aanspreekpunt biedt de Energiecoach praktische ondersteuning, zowel telefonisch als tijdens huisbezoeken. Hierbij staat het stimuleren van energiebewust gedrag centraal. De Energiecoach adviseert inwoners over energiebesparende mogelijkheden, helpt hen gebruik te maken van beschikbare regelingen en ondersteunt waar mogelijk bij het toepassen van eenvoudige energiebesparende maatregelen in de woning. De inzet van de Energiecoach vindt plaats op afroepbasis. De opdracht wordt uitgevoerd op basis van gewerkte uren, aangevuld met een vergoeding van reiskosten. De gemeente draagt zorg voor de toewijzing van de opdrachten en de aanlevering van de betreffende adressen. De inzet van de Energiecoach is gericht op het realiseren van de volgende resultaten: – Het vergroten van de bewustwording rondom energiebesparing en duurzaam energiegebruik onder inwoners. – Het stimuleren van het gebruik van energiebesparende maatregelen en beschikbare regelingen, waardoor huurders en woningeigenaren hun energieverbruik en energiekosten kunnen verlagen. – Het verbeteren van het wooncomfort van inwoners en het leveren van een zichtbare bijdrage aan de duurzaamheids- en energiedoelstellingen van de gemeente. Verantwoordelijkheden De Energiecoach voert onder andere de volgende werkzaamheden uit: – Het voeren van adviesgesprekken met bewoners over energieverbruik, energiekosten en energiebesparende maatregelen. – Het afleggen van huisbezoeken en uitvoeren van eenvoudige energiescans. – Het signaleren van kansen voor energiebesparing en het geven van praktische en haalbare adviezen. – Het ondersteunen van bewoners bij het gebruik van energiebesparende producten, zoals ledlampen, tochtstrippen, radiatorfolie en waterbesparende voorzieningen. – Het geven van uitleg over beschikbare subsidies, regelingen en andere ondersteuningsmogelijkheden. – Het bevorderen van gedragsverandering gericht op duurzaam en bewust energiegebruik. – Het registreren van uitgevoerde werkzaamheden, behaalde resultaten en uitgezette acties. – Het onderhouden van contacten met relevante partners en het terugkoppelen van bevindingen aan de opdrachtgever.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– U voegt een cv van maximaal 3 pagina’s A4 toe. – De kandidaat is inzetbaar vanaf 14 september 2026 tot en met 28 februari 2027. – De kandidaat heeft minimaal een mbo-opleiding niveau 4 succesvol afgerond. Dit blijkt uit het aangeleverde cv. – De kandidaat die we zoeken heeft minimaal 5 jaar werkervaring als Energiecoach binnen een gemeentelijke organisatie, blijkt uit cv. – De kandidaat is gecertificeerd als EP-W adviseur (Energie Prestatie Woningen), blijkt uit cv. – De kandidaat heeft aantoonbare vakkennis op het gebied van energiebesparing, duurzaamheid en de energietransitie. Dit blijkt uit het cv. – De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Het is een sterke pré wanneer de kandidaat Fries spreekt. Minimaal wordt verwacht dat de kandidaat het Fries kan verstaan, zodat inwoners in hun voorkeurstaal te woord kunnen worden gestaan en communicatie met de doelgroep soepel verloopt. Dit blijkt uit de cv. (40%) – Bij voorkeur is de kandidaat woonachtig in de regio of heeft aantoonbare kennis van de lokale omgeving. Kandidaten die in de regio wonen of hier werkzaam zijn geweest, hebben een pre vanwege hun bekendheid met de lokale gemeenschap, cultuur en sociale context. Dit blijkt uit de cv. (40%) – De mate waarin de kandidaat beschikt over relevante werkervaring die aansluit bij de opdracht. Hierbij wordt gekeken naar ervaring met bewonerscontacten, advisering en coaching, energiebesparing, duurzaamheid, of vergelijkbare werkzaamheden. Naarmate de kandidaat meer relevante en aantoonbare ervaring heeft opgedaan, zal dit positiever worden beoordeeld. Dit blijkt uit de cv. (20%) Competenties – is communicatief zeer vaardig; – is klantgericht; – is zelfstandig, plant en organiseert zijn/haar eigen werkzaamheden; – is pro-actief; – werkt resultaatgericht.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 4 x 6 maanden Gespreksdatum: 11/09/2026 in de ochtend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Energiecoach

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!