Ecoloog 11-01-2027 t/m 10-01-2028 gewenste inzet 36 uur per week, minimaal 16 uur per week

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Ecoloog 11-01-2027 t/m 10-01-2028 gewenste inzet 36 uur per week, minimaal 16 uur per week

In het kort: Je gaat als ecoloog gebiedsteams en beleidsadviseurs adviseren over ecologische vraagstukken, natuurdoelen planmatig uitwerken en ecologische expertise leveren voor besluitvorming, planvorming, natuurherstel en integratie met andere beleidsopgaven. Achtergrondinformatie De provincie Noord-Holland werkt aan de afronding en realisatie van het Natuurnetwerk Nederland (NNN). Een belangrijk deel van deze opgave wordt uitgevoerd via gebiedsprocessen en -projecten, waarin natuurdoelen, indien die raakvlakken hebben met de NNN-realisatie, integraal worden uitgewerkt in samenhang met andere beleidsopgaven, zoals water, bodem, stikstof en landbouw. De ecologische advisering binnen deze gebiedsprocessen en -projecten wordt verzorgd door een combinatie van vaste ecologen en ingehuurde ecologen (technisch specialisten). Vanwege de omvang, complexiteit en dynamiek van de opgave heeft de provincie Noord-Holland behoefte aan een flexibele schil met ingehuurde ecologen. GLG werkt met meerdere gebiedsteams (o.a. Laag-Holland, Oostelijke Vechtplassen en Ontwikkelkansen) die gebiedsprocessen en projecten uitvoeren. De ecologen werken voor 1 of meerdere gebiedsteams. Zij werken nauw samen met vaste ecologen, projectleiders en beleidsadviseurs en vallen inhoudelijk onder regie van de (plaatsvervangend) sectormanager GLG. Omschrijving Opdrachtgever voor deze inhuur is de sector Gebiedsprocessen Landelijk Gebied (GLG) van de directie Beleid. Deze sector werkt aan de realisatie en afronding van het Natuurnetwerk Nederland (NNN) via gebiedsprocessen – en steeds meer via concrete projecten. Dat gebeurt aan de hand van een door Provinciale Staten vastgestelde Realisatiestrategie NNN en een programmering. De ecoloog wordt ingezet als inhoudelijk adviseur voor NNN-realisatie en de beleidsopgaven die direct met de NNN realisatie te maken hebben in een van de gebieden waar de provincie werkt aan natuurherstel (VHR-doelen, natuurherstel, evaluatie N2000 beheerplannen, inrichtings- en beheerplannen). De rol is adviserend, inhoudelijk richtinggevend en toetsend. De ecologen nemen geen project- of procesmanagementtaken op zich, maar leveren ecologische expertise ten behoeve van besluitvorming, planvorming en uitvoering. Ecologen vervullen een cruciale rol bij het duiden, uitwerken en borgen van ecologische doelen en ambities. Taken/verantwoordelijkheden – adviseren gebiedsteams of beleidsadviseurs over ecologische vraagstukken binnen gebiedsprocessen of -projecten gericht op realisatie en optimalisatie van het Natuurnetwerk Nederland – werken natuurdoelen planmatig uit, waaronder: – (her)begrenzingen van NNN – ecologische kwaliteiten – ambitie- en beheertypen – adviseren beleidsadviseurs over ecologische vraagstukken gericht op N2000/VHR doelstellingen, zoals N2000 beheerplannen en -evaluaties, natuurdoelanalysen en monitoring – brengen ecologische kennis in bij de afweging en integratie van andere beleidsopgaven, zoals stikstof, water, bodemdaling en landbouw, voor zover deze raken aan natuurdoelen – leveren bijdragen aan specifieke ecologische opdrachten (zoals actualisatie van ambitiekaarten en gebiedsanalyses) die voortkomen uit of samenhangen met gebiedsprocessen – treden op als inhoudelijk regisseur en toetser bij uitbestede ecologische werkzaamheden van derden – nemen deel aan het periodieke ecologenoverleg ten behoeve van afstemming, prioritering en kennisdeling

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Het CV mag maximaal 4 pagina’s A4 zijn. Indien meer ruimte wordt gebruikt dan toegestaan, wordt het meerdere niet meegenomen in de beoordeling. (KO) – De motivatiebrief mag maximaal 2 pagina’s A4 zijn. Indien meer ruimte wordt gebruikt dan toegestaan, wordt het meerdere niet meegenomen in de beoordeling. (KO) – Heeft de kandidaat in de afgelopen 12 maanden een vergelijkbare rol of vergelijkbare werkzaamheden bij dezelfde directie van de Provincie Noord-Holland uitgevoerd, al dan niet via een ander bureau of als rechtstreekse zzp’er? Yes (KO) No – Is de kandidaat in de afgelopen 24 maanden in (loon)dienst geweest bij de Provincie Noord-Holland? Yes (KO) No – Is de kandidaat minimaal 16 uur en maximaal 36 uur per week beschikbaar in de periode 11-01-2027 tot en met 10-01-2028? Yes (KO) – De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding in ecologie, biologie of een soortgelijke opleiding. Een WO-opleiding is een pre. (KO) – De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ecoloog in gebiedsgerichte natuur- of landelijk-gebiedsopgaven. (KO) – Aantoonbare kennis van landschaps-ecologische processen, blijkend uit relevante werkervaring, opleidingen en/of uitgevoerde projecten, zoals ecologische systeemanalyse, natuurherstel, hydrologische processen, habitatontwikkeling of beheeradvies. Kennis van Noord-Hollandse natuurgebieden strekt tot aanbeveling. (KO)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geef aan hoeveel uur per week de door u aangeboden kandidaat beschikbaar is voor inzet op deze Opdracht. 16-24 uur per week (0 punten) 24-32 uur per week (5 punten) 32-36 uur per week (10 punten) – De mate waarin de aangeboden kandidaat relevante en recente werkervaring heeft met landschaps-ecologische processen. Dit blijkt uit concrete projecten of opdrachten waarin de kandidaat heeft gewerkt aan bijvoorbeeld ecologische systeemanalyse, natuurherstel, hydrologie, habitatontwikkeling, natuurbeheer of ecologisch advies. (10 punten) – De mate waarin de aangeboden kandidaat relevante ervaring heeft als ecoloog in integrale, gebiedsgerichte opgaven op het terrein van natuur en landelijk gebied. Hieronder vallen opdrachten waarin ecologische belangen zijn verbonden met bijvoorbeeld water, bodem, landbouw, ruimtelijke ontwikkeling, recreatie of klimaatadaptatie. (10 punten) – De mate waarin de kandidaat landschaps-ecologische kennis praktisch, begrijpelijk en overtuigend inzet in gebiedsprocessen met partijen met verschillende belangen en achtergronden. U levert een document aan van maximaal 2 A4 waarin de kandidaat twee concrete praktijkvoorbeelden beschrijft. (10 punten) Competenties – communicatief sterk (15 punten) – Samenwerken (20 punten) – Flexibiliteit (15 punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 12 maanden Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Ecoloog 11-01-2027 t/m 10-01-2028 gewenste inzet 36 uur per week, minimaal 16 uur per week

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!