Directievoerder/toezichthouder groen

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Directievoerder/toezichthouder groen

In het kort: Je gaat als directievoerder en toezichthouder groen onderhoudscontracten aansturen, beeldkwaliteit en veiligheid bewaken, meldingen afhandelen, bewoners te woord staan en adviseren over nieuwe groenonderhoudscontracten. Functiebeschrijving: Directievoerder/toezichthouder groen Binnen onze organisatie is behoefte aan een daadkrachtige en vakkundige Directievoerder / Toezichthouder Groen die de kwalitatieve, contractuele en administratieve naleving van de lopende groenonderhoudscontracten bewaakt. Tevens draagt hij of zij zorg voor de afhandeling van meldingen betreffende het groenonderhoud in het meldingssysteem Signalen. De huidige groenonderhoudsbestekken eindigen per 01-01-2027. Gezien de naderende einddatum ligt de focus van het toezicht en/of directie op de beeldkwaliteit van de openbare ruimte. De openbare ruimte moet op beeld opgeleverd worden per 01-01-2027. Tevens heeft de Directievoerder / Toezichthouder een adviserende rol bij de aanbesteding van de nieuwe contracten. Als fulltime Directievoerder / Toezichthouder ben je de spil tussen de interne organisatie, de burgers en de gecontracteerde groen- en cultuurtechnische aannemers. Je stuurt op de GOTIK-kaders (Geld, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit) met de volgende taken: Contractmanagement & Beeldkwaliteit (RAW): – Voeren van de directie over de onderhoudsbestekken conform de UAV 2012 en de RAW-systematiek. – Sturen op de contractuele beeldkwaliteit (conform de CROW-systematiek) met resultaten van de beeldkwaliteitsschouw. – Beoordelen van termijnstaten, controleren van hoeveelheden en adviseren over eventueel meer- en minderwerk. – Voorzitten, notuleren en leiden van de bouw- en voortgangsvergaderingen. Toezicht & Ecologische Handhaving: – Dagelijks technisch toezicht op de werklocaties en handhaving van de Wet natuurbescherming (vogel- en broedseizoen, ecologische werkprotocollen). – Bewaken van de veiligheid op en rond de tijdelijke werklocaties (zoals wegafzettingen bij maaiwerkzaamheden langs drukke wegen conform CROW-richtlijnen) en handhaving van de VCA-normen. Omgevingsmanagement: – Eerste aanspreekpunt voor bewoners, wijkraden en ondernemers bij vragen of klachten over het onderhoudsniveau. – Snel en klantvriendelijk afhandelen van meldingen in de openbare ruimte via het interne zaaksysteem. Gesprekken De gesprekken vinden plaats op maandagochtend 31 augustus tussen 09.00 uur en 10.30 uur. De gesprekken worden bij voorkeur live gevoerd in het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we nog niet kunnen voorspellen of de kandidaat wordt uitgenodigd, is het prettig als met deze datum alvast rekening kan worden gehouden.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding Cultuurtechniek of een vergelijkbare opleiding – De Kandidaat is in het bezit van een geldig VCA-VOL-certificaat. Dit moet blijken uit het CV. – De kandidaat is in het bezit van een geldig rijbewijs B. Dit moet blijken uit het CV. – Minimaal een afgeronde MBO-4 Cultuurtechniek – In het bezit van een geldig VCA-VOL certificaat. – In het bezit van een geldig rijbewijs B.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring als Directievoerder en/of Toezichthouder Groen binnen de openbare ruimte. Dit moet blijken uit het CV. (De kandidaat heeft minder dan 3 jaar ervaring (0 Punten) / De kandidaat heeft 3 ervaring (10 Punten) / De kandidaat heeft meer dan 3 jaar ervaring (20 Punten)) – De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met de CROW-systematiek voor beeldkwaliteit in de openbare ruimte. Dit moet blijken uit het CV. (De kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring (0 Punten) / De kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare ervaring (10 Punten) / De kandidaat heeft meer dan 3 jaar aantoonbare ervaring (15 Punten)) – De kandidaat beschikt over voldoende vakinhoudelijke kennis om de Wet natuurbescherming / Flora- en faunawetgeving zelfstandig toe te passen en werkzaamheden hierop te beoordelen. Dit moet blijken uit het CV. (De kandidaat heeft beperkte kennis, geen aantoonbare praktijkervaring (0 Punten) / De kandidaat heeft kennis toegepast binnen projecten onder begeleiding (5 Punten) / De kandidaat heeft aantoonbaar zelfstandig werkzaamheden beoordeeld en toezicht gehouden op naleving van de wet- en regelgeving (10 Punten) / De kandidaat heeft zelfstandig toezicht gehouden, risico’s beoordeeld en hierover geadviseerd binnen meerdere groenprojecten (15 Punten)) – Aantoonbare kennis van en ervaring met de CROW-systematiek voor beeldkwaliteit in de openbare ruimte. – Grondige kennis van de Wet natuurbescherming / Flora- en faunawetgeving binnen de groensector. – De Kandidaat beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en is in staat effectief te communiceren met inwoners, aannemers en interne stakeholders. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek. (De kandidaat voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten) / De kandidaat voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten) / De kandidaat voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten))

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: 31/08/2026 tussen 09.00 uur en 10.30 uur

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Directievoerder/toezichthouder groen

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!