Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Dienstopdracht Privacy

In het kort: Je gaat als FG en senior privacy officer adviseren over AVG en gegevensbescherming, privacybeleid en strategie ontwikkelen, DPIA’s en audits uitvoeren, datalekken coördineren en uitvoerend privacywerk en bewustwording organiseren. Organisatie Bevolkingsonderzoek Nederland (BVO) is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen mensen worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken. Bij onze organisatie werken 950 collega’s aan hetzelfde doel: een bijdrage leveren aan de vroegtijdige opsporing van kanker. Vroege opsporing helpt! Het vergroot de kans op een succesvolle behandeling en vaak is ook een minder ingrijpende behandeling nodig. Wij zijn trots op ons werk en op onze maatschappelijke bijdrage. Onze kernwaarden betrokken, betrouwbaar en bereikbaar komen tot uiting in onze interne organisatie en de relatie tot de buitenwereld. Ze bieden ons richting om ons werk en onze organisatie steeds weer te verbeteren. #SamenvoormiljoenenNederlanders! Opdracht Wat ga je doen? Binnen Bevolkingsonderzoek Nederland zijn er veel Data & Wetenschappen onderzoeken, waarbij de FG om advies wordt gevraagd. Daarnaast zal de FG zich ook bezighouden met uitvoerende werkzaamheden, omdat er veel privacyvraagstukken zijn. Op die manier is er eigenlijk een dubbele rol; FG en Senior Privacy Officer. De FG/ Senior Privacy Officer werkt veel samen met de andere FG ne met de PO’s, Chief Information Security Officer en Security Officers. Werkzaamheden FG/Sr Privacy Officer (20 uur) zijn o.a.: – Informeren en adviseren over haar verplichtingen uit hoofde van de Algemene verordening gegevensbescherming en andere wet- en regelgeving omtrent gegevensbescherming – Adviseren over de privacy aspecten bij Data & Wetenschappen onderzoeken – Mee aansturen van de Privacy Officers – Opstellen van een privacystrategie maar ook beleid – Beantwoorden van complexe privacyvraagstukken – Uitvoeren van Data Protection Impact Assessments, interne audits en privacy assesments – Coördineren van het afhandelen van beveiligingsincidenten/ datalekken – Bijdragen aan de bewustwording op het gebied van privacy door bijvoorbeeld het verzorgen van training en awareness sessies Werkzaamheden Privacy Officer (16 uur) zijn o.a. – Gericht op uitvoerend privacy werk zoals het inrichten van het verwerkingsregister tot het beantwoorden van allerlei vraagstukken – Reviewen en aanpassen van privacydocumenten (verklaring, calamiteiten, procedure rechten van betrokkenen, bewaartermijnenbeleid, intern privacybeleid) – Bijhouden van verwerkingsregister- en datalekregister – Uitvoeren van websitescans – Uitvoeren van Data Protection Impact Assessments – Afhandelen datalekken

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. – Beiden inschrijvingen beschikken over een aantoonbare afgeronde WO opleiding rechten. – Beiden inschrijvingen beschikken over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Privacy binnen een overheidsorganisatie. – Beiden inschrijvingen beschikken over een aantoonbare afgeronde CIPP/E-certificering. – Beiden inschrijvingen beschikken over een aantoonbare afgeronde privacy opleiding.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen Competenties – Adviesvaardigheden: over verplichtingen die voortkomen uit de AVG en andere wet- en regelgeving omtrent gegevensbescherming – Adviesvaardigheden: over privacy aspecten bij data- en wetenschap onderzoeken – Opstellen Privacystrategie en -beleid en beantwoorden complexe privacy vraagstukken en DPIA’s – Beschikken over politiek-bestuurlijke sensitiviteit, standvastigheid en onafhankelijk oordeelsvorming – Communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen – Pragmatische aanpak

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend Gespreksdatum: Gesprekken in overleg met manager Informatiebeveiliging, Kwaliteit & Privacy en Functionaris Gegevensbescherming

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Dienstopdracht Privacy

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!