Developer Experience Engineer (AI)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Developer Experience Engineer (AI)

In het kort: Je gaat ontwikkelplatformen, tooling en CI/CD-processen analyseren en optimaliseren, AI-gedreven agents inzetten voor proces- en controledocumentatie en zo de developer experience, productiviteit en kwaliteit van softwareontwikkeling verbeteren. Opdrachtbeschrijving De Belastingdienst richt een Center of Excellence (CoE) in dat met behulp van AI de kwaliteit van proces- en controlebeschrijvingen (AO/IC) verbetert ter ondersteuning van de GRC-implementatie en de KOSO-doelstellingen. De Developer Experience Engineer analyseert, ontwikkelt en optimaliseert ontwikkelplatformen, tooling en geautomatiseerde processen ten behoeve van softwareontwikkeling. De specialist levert verbeteringen op die bijdragen aan een efficiëntere, uniforme en gebruiksvriendelijke ontwikkelomgeving, waaronder gestandaardiseerde platformdiensten, geautomatiseerde CI/CD-processen, self-service voorzieningen en ontwikkelstandaarden. Beoogde prestaties Het realiseren van aantoonbare verbeteringen in de developer experience door het beschikbaar stellen van gestandaardiseerde platformdiensten, geautomatiseerde CI/CD-processen, self-service voorzieningen en ontwikkelstandaarden. Tevens het analyseren en beoordelen van een groot aantal werkprocessen binnen de opdrachtperiode, inclusief de oplevering van gevalideerde proces- en controledocumentatie die door de betreffende ketens is beoordeeld en geaccepteerd ten behoeve van de KOSO-doelstellingen. Achtergrond opdracht De afgelopen jaren zijn AO/IC-beschrijvingen opgesteld, maar deze voldoen nog niet aan het gewenste kwaliteitsniveau. Verdere verbetering is noodzakelijk omdat effectief operationeel risicomanagement (ERM/GRC) sterk afhankelijk is van de kwaliteit van procesbeschrijvingen en controlmatrices. Met behulp van AI (virtueel team van agenten) worden proces- en controledocumenten getoetst aan de geldende kaders en worden verbetervoorstellen gegenereerd voor kwaliteitsverhoging, uniforme vastlegging en aantoonbare interne beheersing. Werkzaamheden – Analyseren, ontwikkelen en optimaliseren van ontwikkelplatformen, tooling en geautomatiseerde processen. – Inrichten en verbeteren van gestandaardiseerde platformdiensten, CI/CD-processen, self-service voorzieningen en ontwikkelstandaarden. – Inzetten van AI-gedreven oplossingen (agenten) voor het verbeteren van proces- en controledocumentatie. – Reviewen en valideren van proces- en controledocumentatie in samenwerking met de ketens. – Realiseren van meetbare vermindering van handmatige werkzaamheden en verkorting van doorlooptijden. – Bijdragen aan verhoging van productiviteit en kwaliteit van softwareontwikkeling. Over de klant Belangrijke informatie voor ZZP’ersHelaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday. CV RichtlijnenZorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet: – Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld. – Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats. – Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s. – Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen. Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld. – Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats. – Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s. – Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen. Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.” – Ten minste drie relevante projecten in de ontwikkeling en evaluatie van GenAI/ML-modellen (inclusief parametrisering), prompts en RAG-optimalisaties op bestaande RAG-architectuur. – Aantoonbare ervaring met het opzetten en realiseren van agents voor procesverbetering en internal control op basis van relevante best practices en raamwerken binnen de Belastingdienst. – Relevante AI-certificering, bij voorkeur Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals. – Ten minste drie relevante projecten die kennis en ervaring met procesmodellering aantonen via Digital Twin-concepten (bijv. Mavim, Bizzdesign) en BPMN 2.0. – Kennis van bedrijfsprocessen onderschreven met relevante WO-studie, bijvoorbeeld Bedrijfskunde/Strategic Management. – Relevante WO-opleiding. – Ten minste vijf jaar relevante werkervaring op het gebied van procesverbetering.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Brengt voorgedefinieerde AI-componenten in (bijv. agentic platform met bestaande agents) om analyses direct te starten. – Ervaring met het inrichten van plug-and-play agents die binnen de Belastingdienst zijn goedgekeurd. – Ervaring met BPMN 2.0 in relevante softwareoplossingen (bijv. Bizzdesign, Mavim). Competenties – GenAI/ML-frameworks en -tooling (bijv. AI-platformen, Python, model-evaluatie). – RAG-architectuur en prompt engineering: retrieval-optimalisatie, embeddings en evaluatiemethodieken. – Agentic frameworks voor procesverbetering en internal control. – BPMN 2.0 en procesmodellering in digital twin (certificering is een pré). – LLM-parameterisering (fine-tuning/configuratie van modelparameters t.b.v. procesmodellering). – Analytisch en probleemoplossend vermogen. – Samenwerken in multidisciplinaire teams.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Developer Experience Engineer (AI)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!