Data analist / Data Steward

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Data analist / Data Steward

In het kort: Je gaat analyses en dashboards ontwikkelen, datakwaliteit bewaken, databronnen in kaart brengen, governance en eigenaarschap versterken, en collega’s ondersteunen bij datagedreven werken binnen het fysieke domein. Organisatie In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. Opdracht De gemeente Zwolle werkt aan de verdere professionalisering van datagedreven werken binnen het Fysiek Domein. De opdracht maakt onderdeel uit van de ontwikkeling van het Datateam Fysiek Domein. Daarbij willen wij de brug versterken tussen de business, management, informatievoorziening en data-analyse. Om de kwaliteit, beschikbaarheid en benutting van data te verbeteren, zoeken wij een ervaren Data Analist / Data Steward. De Data analist / Data Steward ondersteunt de Analytics Translator bij het ontwikkelen van analyses, het verbeteren van datakwaliteit en het creëren van een duurzame basis voor datagedreven besluitvorming. Daarbij staan toepasbaarheid, datakwaliteit, eigenaarschap en bestuurlijke meerwaarde centraal. Doel van de opdracht De opdracht richt zich op het versterken van de datavolwassenheid van de organisatie door: – het realiseren van bruikbare analyses en dashboards; – het verbeteren van datakwaliteit; – het vergroten van inzicht in beschikbare databronnen; – het ondersteunen van de Analytics Translator en proceseigenaren; – het verstevigen van datagovernance en data-eigenaarschap. Werkzaamheden De Data Analist / Data Steward: Overzicht & regie – ontwikkelt een domein-datamodel; – brengt beschikbare databronnen en gegevensstromen in kaart; – verzamelt, ontsluit en analyseert relevante datasets; – ontwikkelt rapportages, dashboards en stuurinformatie; Datakwaliteit & compliance – bewaakt datakwaliteit, definities en eigenaarschap; – ondersteunt bij het opzetten van metadata en documentatie; – adviseert over hergebruik van data; – voert beschrijvende, diagnostische en waar mogelijk voorspellende analyses uit; – vertaalt informatiebehoeften naar datasets en analyses; – bevordert standaardisatie en kennisdeling binnen het domein; Kennisdeling – signaleert trends, afwijkingen en verbeterkansen; – ondersteunt pilots en datagedreven verbeterinitiatieven; – werkt samen met Analytics Translators, proceseigenaren en informatievoorziening; – bevordert kennisdeling en volwassenwording op het gebied van datagedreven werken en de invulling van de rol als Data Steward. Het betreft geen functie, maar een rol waarvoor een inspanningsverplichting geldt. Hoewel aanvankelijk de voorkeur uitging naar interne invulling, is het niet gelukt om hiervoor een geschikte interne kandidaat te vinden. De betreffende medewerkers worden aangestuurd door de coördinator en opereren zelfstandig binnen de door de organisatie gestelde kaders en richtlijnen.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Data Analist, Data Steward of vergelijkbare functie binnen een datagedreven omgeving; – Aantoonbare werkervaring met data-analyse en/of datakwaliteitsvraagstukken; – Aantoonbare werkervaring met SQL, Power BI of vergelijkbare analysetools.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met de Novius-methodiek of vergelijkbare aanpak voor datagedreven werken, ligt dit toe met een voorbeeld (20 punten); – Aantoonbare werkervaring met Agile/Scrum werken (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met Power Apps, Power BI en dataplatformen in de afgelopen 5 jaar (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met werken in multidisciplinaire datateams en het overdragen van kennis over datagedreven werken, en collega’s hierin mee te nemen/op te leiden (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met data governance en data management (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met assetmanagement, openbare ruimte, mobiliteit, duurzaamheid en/of ruimtelijke ontwikkeling (20 punten); – Aantoonbare werkervaring met AI-toepassingen en de implementatie daarvan binnen organisaties (10 punten) Competenties – Analytisch sterk; – Nauwkeurig; – Verbindend; – Resultaatgericht; – Proactief; – Communicatief vaardig; – Organisatiesensitief; – Samenwerkingsgericht

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 12 maanden Gespreksdatum: nader te bepalen

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Data analist / Data Steward

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!