Coördinerend business analist

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Coördinerend business analist

In het kort: Je gaat als coördinerend business analist de implementatie van de Wet op de defensiegereedheid in de informatieomgeving leiden, processen analyseren, een projectplan opstellen, stakeholders aansturen en kwaliteits- en privacyborging organiseren. Opdrachtomschrijving Gezien de impact die de Wodg op het onderdeel informatieomgeving heeft op privacy processen, wordt de functionaris gepositioneerd in het CPO- team van COMMIT. Het Chief Privacy Officer-team is onderdeel van het Chief Data Officer-team binnen het Chief Information Office van COMMIT. De functionaris vormt samen met de Chief Privacy Officer de projectleiding en vormt samen met specialisten uit verschillende vakgroepen en directies van COMMIT een multidisciplinaire werkgroep. De functionaris is belast met het leiding geven aan de werkgroep en onderhoudt contact met de stakeholders om de kwaliteit te borgen. Het project beoogt de wet tijdig te implementeren op een wijze die aansluit bij onze bedrijfsvoeringsprocessen. Dit betekent dat de wet moet worden omgezet in een uitvoerbaar plan dat gedurende de hele levenscyclus wordt bijgestuurd en gemonitord. Daarbij is stakeholder management van belang en dient rekening te worden gehouden met defensiebrede en COMMIT- brede kaders die mogelijk van invloed zijn op de informatieomgeving binnen COMMIT. De functionaris is, binnen de gegeven opdrachten, verantwoordelijk voor het gehele traject van planning, stellen en invullen van deliverables en randvoorwaarden tot en met de oplevering. Succes criteria – Het project wordt als geslaagd beschouwd wanneer de volgende vier elementen zijn gerealiseerd en goedgekeurd door de Chief Data Officer en Chief Privacy Officer van COMMIT. De projectleider is verantwoordelijk voor het bewaken van deze criteria gedurende de volledige levenscyclus van het project. – Uitgebreid projectplan – Er is een helder, haalbaar en realistisch plan opgesteld waarin scope, doelstellingen, tijdschema, stakeholders, benodigde resources en budget duidelijk zijn vastgelegd. – Volledige uitvoering – Het plan wordt stapsgewijs uitgevoerd volgens de afgesproken planning, waarbij eventuele risico’s vroegtijdig worden gemanaged en bijsturingen tijdig worden doorgevoerd. – Opgeleverde deliverables – Alle overeengekomen resultaten (documentatie, procedures, systemen, trainingsmateriaal, etc.) zijn op tijd, binnen budget en volgens de gestelde kwaliteitseisen opgeleverd. – Inzicht in randvoorwaarden – De noodzakelijke randvoorwaarden (juridisch, technisch, operationeel, organisatorisch en financiële aspecten) zijn volledig geïdentificeerd, geanalyseerd en gedocumenteerd, zodat de verdere werking en continuïteit gewaarborgd zijn. Coordinerende taken naast business analist taken: – Organiseer, coördineer en leid de werkgroep Wodg informatieomgeving – Zorg voor betrokkenheid en communicatie van belanghebbenden – Houd toezicht op de projectvoortgang – Coördineren, vastleggen en zorgen voor naleving van de kwaliteit – Circulatie en distributie van informatie van de projecteigenaar – Zorg ervoor dat het project helpt om de bredere doelen van de organisatie te ondersteunen – Voldoen aan budgetten en levertijden – Werk het project bij naargelang de veranderende omstandigheden Achtergrond opdracht Defensie staat voor een grote veranderopgave. De Wodg biedt Defensie straks een wettelijk kader voor een goede en tijdige gereedstelling van de krijgsmacht, passend bij de huidige geopolitieke situatie. De wet stelt Defensie in staat om activiteiten uit te voeren die onder de huidige wet- en regelgeving te veel tijd kosten of te veel belemmeringen kennen. Op dit moment doorloopt deze wet een wettraject en bereidt Defensie zich voor op de implementatie ervan. De Wet op de Defensiegereedheid richt zich op vier onderdelen: – fysieke leefomgeving, – informatieomgeving, – personeel – inkoop. Om effectief gebruik te kunnen maken van de mogelijkheden, grondslagen en bevoegdheden moet defensie klaar zijn om met de wet te werken. Om veilig te opereren is het essentieel om over betrouwbare en tijdige informatie te beschikken en om privacy en gegevensgebruik te waarborgen. In de informatieomgeving moet dit gerealiseerd worden door het opzetten van gestandaardiseerde processen, procedures en controlemechanismen. Situational awareness De wereld is onveiliger geworden. De oorlog in Oekraïne laat zien dat Nederland en de NAVO-bondgenoten voorbereid moeten zijn op de verdediging van het verdragsgebied. De huidige wet- en regelgeving sluit onvoldoende aan op de veiligheidssituatie. Het is belangrijk om langdurig militair inzetbaar te blijven en realistischer te kunnen oefenen in eigen land. De Wet op de defensiegereedheid (Wodg) maakt het mogelijk om in Nederland beter te oefenen op oorlogsscenario’s, bijvoorbeeld door ’s nachts schietoefeningen te houden, loopgraven aan te leggen en met drones te trainen. Daarnaast helpt de wet Defensie zich voor te bereiden op technologische ontwikkelingen die het karakter van oorlogvoering snel veranderen, zoals cyber- en dronecapaciteiten. Onze missie Het Commando Materieel en IT (COMMIT) levert tijdig materieel en IT om elke inzet van de krijgsmacht te ondersteunen. Nu en in de toekomst. Betrouwbaar, innovatief en onder alle omstandigheden paraat versterken wij de gevechtskracht. Zo beschermen wij wat ons dierbaar is. Onze visie COMMIT levert onder alle omstandigheden tijdig materieel en IT ter ondersteuning van elke inzet van de krijgsmacht; in vredestijd, in de grey zone en bij een grootschalig gewapend conflict. Zo versterken wij als COMMIT de gevechtskracht van de krijgsmacht. Stakeholders Er is een centrale werkgroep Wodg informatieomgeving, waarin alle defensieonderdelen vertegenwoordigd zijn. Binnen de werkgroep Wodg informatieomgeving COMMIT wordt de vertaalslag gemaakt naar COMMIT en worden de processen en waarborgen binnen COMMIT vormgegeven. Voor de integrale implementatie van de Wodg op alle vier de onderdelen van de Wodg binnen COMMIT, vindt coördinatie plaats vanuit de werkgroep Wodg COMMIT (afdeling regie en plannen). Jij wordt gepositioneerd in het dCIO-Office van COMMIT. Generieke beschrijving competentie gebied en niveau’s Beoordeelt de implicaties van nieuwe digitale oplossingen. Definieert de vereisten en kwantificeert de zakelijke voordelen. Beheert de inzet van verandering, rekening houdend met structurele en culturele kwesties. Onderhoudt de continuïteit van bedrijfsprocessen en processen gedurende de gehele verandering, bewaakt de impact, neemt de vereiste corrigerende maatregelen en verfijnde aanpak. Samenvattende opgave en missie Analyseert het bedrijfsdomein en optimaliseert de bedrijfsprestaties door middel van een technologietoepassing. Analyseert de informatie en de processen die nodig zijn om bedrijfsplannen te ondersteunen. Formuleert functionele en niet-functionele vereisten van de bedrijfsorganisatie en adviseert over de levenscyclus van de informatieoplossingen. Evalueert de impact in termen van verandermanagement. Taken – Draag bij aan de voorbereiding van het bedrijfsplan van de organisatie – Analyse van zakelijke vereisten en ontwerpgerelateerde processen – Ondersteuning van digitale transformatie, het identificeren van verbeterpunten in bedrijfsprocessen – Bied mogelijke ICT-oplossingen die voldoen aan de ICT-strategie – Ontwikkel businesscases met betrekking tot de voorgestelde oplossingen – Analyseer vereiste informatie en documenten – Plan ontwikkelen voor continuïteit van operaties Aanvullende Informatie Hybride werken: De frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraak met betrekking tot thuiswerken gaat altijd in overleg met de behoeftesteller. Frequentie aantal dagen thuiswerken: 3 Consignatiediensten: Nee

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Formaat: PDF – Taal: Nederlands – Max. aantal pagina’s: 5 – Motivatie: Verplicht – Additionele eisen: Cv opmaak bij voorkeur in STAR methode. – eCF-profiel: Business Analyst – Referentie Gebied: E.07 Management van veranderingen in bedrijfsprocessen – Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven: welke rol de kandidaat vervulde welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau – Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid. – Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel. – Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als project manager / business analyst. – Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in complexe overheidsorganisaties. – Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met de implementatie van (nieuwe) wetgeving. – Kandidaat beschikt over minimaal HBO diploma in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, IT of juridisch. – Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met de toepassing van projectmanagement methodieken.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Coördinerend business analist

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!