Coördinator -Logistiek Laden – NAL G4

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Coördinator -Logistiek Laden – NAL G4

In het kort: Je gaat de G4-themagroep Logistiek Laden coördineren, samenwerking organiseren tussen steden en partners, plannen en begrotingen opstellen, voortgang en budget bewaken en voorstellen uitwerken voor logistieke laadinfrastructuur. Utrecht en de G4 heeft jou nodig! Wij zoeken voor deze samenwerking een Coördinator G4 Logistiek Laden. De Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) richt zich op het optimaliseren van laadinfrastructuur in Nederland, zodat elektrisch vervoer zich probleemloos kan ontwikkelen. Een groot deel van de afspraken en acties wordt lokaal en regionaal uitgevoerd. Overheden, ondernemers, netbeheerders en kennisinstellingen werken hierin samen. De G4 vormt binnen de NAL een aparte samenwerkingsregio, bestaande uit de gemeenten Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht. Deze steden werken intensief samen aan de uitvoering van de afspraken uit de Samenwerkingsovereenkomst Laadinfrastructuur. Binnen de NAL-regio G4 gebeurt dat binnen verschillende themagroepen, onder aansturing van een kernteam. De elektrificatie van logistiek vervoer vraagt om voldoende en geschikte laadinfrastructuur. De realisatie daarvan is complex door onder meer beperkte netcapaciteit, schaarse fysieke ruimte en afhankelijkheid van verschillende publieke en private partijen. Voor de G4 zoeken wij daarom een ervaren coördinator die richting geeft aan de gezamenlijke opgave rondom logistiek laden. Je zorgt voor verbinding tussen gemeenten, landelijke programma’s en marktpartijen en vertaalt gezamenlijke ambities naar concrete resultaten. Doel van de opdracht De themagroep Logistiek Laden richt zich op het verder brengen van de realisatie van logistieke laadinfrastructuur binnen de vier G4-steden en langs belangrijke vervoerscorridors. De themagroep bundelt kennis, ervaring en capaciteit van de vier gemeenten om gezamenlijke vraagstukken rondom logistiek laden op te lossen. Daarbij wordt nauw samengewerkt met landelijke programma’s, netbeheerders, marktpartijen en andere overheden. Als coördinator geef je richting aan deze gezamenlijke opgave. Je organiseert de samenwerking tussen de vier steden, brengt verschillende belangen samen en vertaalt ontwikkelingen binnen de sector naar concrete activiteiten, voorstellen en projecten. Je vertegenwoordigt de G4 in landelijke overlegstructuren en zorgt voor kennisdeling tussen betrokken partijen. Daarbij stuur je op resultaten, voortgang en budget. Je taken zijn: – Opstellen en verder uitwerken van het Plan van Aanpak Logistiek Laden 2027 inclusief planning en begroting. – Organiseren, coördineren en voorzitten van de G4-themagroep Logistiek Laden. – Bewaken van voortgang, resultaten en budgetuitputting van gezamenlijke activiteiten en projecten. – Vertalen van gezamenlijke behoeften en landelijke ontwikkelingen naar concrete activiteiten en voorstellen. – Vertegenwoordigen van de G4 binnen de landelijke taakgroep Private Logistieke Laadinfrastructuur. – Afstemmen met betrokken partijen op het gebied van publieke en private logistieke laadinfrastructuur. – Bevorderen van kennisdeling en samenwerking tussen gemeenten, marktpartijen en landelijke partners. – Uitwerken van voorstellen die bijdragen aan de realisatie van logistieke laadinfrastructuur binnen de G4. – Rapporteren over voortgang, resultaten en budget aan het G4-kernteam. De kandidaat bepaalt zelfstandig de aanpak, methodiek, planning en inrichting van de werkzaamheden. De opdrachtgever stuurt op resultaten en overeengekomen opleveringen. Aanvullende informatie – Standplaats is Utrecht. Regelmatige aanwezigheid op de G4-samenwerkdag is gewenst. Momenteel vindt deze plaats op donderdag. – Het betreft een zelfstandige, projectmatige opdracht met concrete resultaten en opleveringen. – Intake locatie is Utrecht, Stadskantoor

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. – HBO/WO werk- en denkniveau. – Minimaal 5 jaar werkervaring op niveau. – Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van logistiek laden. – Ervaring met het coördineren van projecten of samenwerkingsverbanden waarbij meerdere organisaties en belangen betrokken zijn. – Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe samenwerkingsverbanden. – Ervaring met het opstellen van plannen van aanpak, voortgangsrapportages en bestuurlijke advisering. – Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. – Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. – Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG. – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. – Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. – Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Werkervaring binnen gemeenten of landelijke samenwerkingsverbanden is een pre. – Kennis van het speelveld rondom logistiek laden en betrokken publieke en private partijen is een pre. Competenties – Een natuurlijke verbinder die uiteenlopende belangen samenbrengt. – In staat te schakelen tussen strategische, technische en operationele vraagstukken. – Zelfstandig en resultaatgericht. – Bestuurlijk sensitief en organisatiesensitief. – Een teamspeler die gezamenlijke verantwoordelijkheid stimuleert. – Sterk in plannen, prioriteren en voortgangsbewaking. – Proactief en gericht op concrete resultaten.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Reageer direct als je interesse hebt en overtuigd bent van een sterke match. Wij hebben minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle stukken in orde te maken.
  • We vragen altijd om een actueel cv dat is afgestemd op de opdracht, een bondige motivatiebrief (met een toelichting per eis en wens) en een indicatief uurtarief of maandloon.


Op basis van deze stukken maken wij een eigen selectie van de sterkste kandidaten. Een reactie geeft dus geen garantie op voordracht. Wij nemen altijd contact op om de details door te nemen en duidelijke afspraken te maken voordat we je voorstellen.

Reageer nu op

Coördinator -Logistiek Laden – NAL G4

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!