Consulent sociaal domein arbeidsonderzoeker – Sociale Dienst Drechtsteden

In het kort: Je gaat als arbeidsonderzoeker kandidaten onderzoeken, hun mogelijkheden en beperkingen in kaart brengen, rapportages opstellen en adviseren over passende routes naar werk, vrijwilligerswerk of andere vormen van participatie in de maatschappij. Consulent sociaal domein arbeidsonderzoeker – Sociale Dienst Drechtsteden Als arbeidsonderzoeker ga jij samen met de kandidaat op zoek naar ontwikkelmogelijkheden, talenten en de meest geschikte manier om mee te doen in de maatschappij. In deze uitdagende en veelzijdige functie kun jij het verschil maken! Heb jij een warm hart voor maatschappelijke betrokkenheid, complexe zaken en wil je aan de slag met diverse vormen van diagnostiek en methodisch werken? Aarzel dan niet om verder te lezen, we kijken uit naar jouw reactie! Waar kom je te werken? De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering. Wat ga je doen? Binnen onze opgave om onze visie te realiseren, “Iedereen verdient een zelfstandig en volwaardig bestaan,” zoeken we een Consulent Sociaal Domein – specialisatie Arbeidsonderzoek. Werk, zowel betaald als onbetaald, draagt veel bij aan het bereiken van een zelfstandig en volwaardig bestaan. Daarom streven we ernaar om onze kandidaten te ondersteunen bij hun weg naar onbetaalde en betaalde vormen van meedoen in de maatschappij. We blijven ons inzetten tot we, samen met onze partners waaronder Drechtwerk, een passende oplossing hebben gevonden. We streven naar blijvende integratie in het arbeidsproces en bieden waar nodig ondersteuning bij vrijwilligerswerk of participatie. Het creëren van op maat gemaakte trajecten en het toepassen van methodische benaderingen zijn essentieel voor ons succes. In de rol van arbeidsonderzoeker werk je samen met kandidaten om de beste route naar betaald werk, vrijwilligerswerk of participatie te vinden. Je gaat in gesprek met de kandidaat over diens mogelijkheden, voert arbeidsdiagnostische onderzoeken uit, brengt de situatie en omstandigheden van de kandidaat in kaart en adviseert over de benodigde stappen die nodig zijn om te re-integreren, werk te vinden of effectiever te behouden. Afhankelijk van de mogelijkheden kan dit betaald werk, vrijwilligerswerk of een andere vorm van participatie zijn. Na afloop van het onderzoek stel je een rapport, rekening houdend met de ontwikkelingsmogelijkheden van de kandidaat en de kansen op de arbeidsmarkt. Daarna bespreek je het rapport met de kandidaat. Je deelt je bevindingen met collega consulent, zodat zij zorg kunnen dragen voor optimale ondersteuning van de kandidaat en vervolgstappen verder in kunnen zetten. Wat neem je mee? Als arbeidsonderzoeker sta je dicht bij de kandidaat. Je werkt met mensen en kunt aansluiten bij elke gesprekspartner vanuit jouw empathische karakter. Tegelijkertijd kun je voldoende afstand nemen van de vaak complexe problematiek van de kandidaten. Je beheerst verschillende gesprekstechnieken, zoals interviewvaardigheden en motiverende gespreksvoering. Je bent bijzonder vaardig in gespreksvoering en goed thuis in kwesties met betrekking tot laaggeletterdheid, anderstaligen en kandidaten met psychische of verstandelijke beperkingen. Daarnaast heb je expertise in het toepassen van stressgevoelige dienstverleningsprincipes.