In het kort: Je gaat als consulent financiële hulpverlening cliënten met schulden begeleiden, hun financiële situatie analyseren, plannen van aanpak en beschikkingen opstellen, schuldregelingen treffen en werken aan duurzame financiële zelfredzaamheid.
Gemeente Rheden
Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s – zowel jonge talenten als ervaren krachten – die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.
De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.
Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.
Opdracht
Wij zijn per 1 oktober op zoek naar een tijdelijke consulent Financiële Hulpverlening (schuldhulpverlener, 24 uur per week, 3 maanden) ter vervanging van een collega die tijdelijk zal uitvallen. Dit betekend dat er spraken is van directe zij-aan-zij werkzaamheden en gemeentelijke taak uitvoering in een ingebedde functie.
Wat ga je doen?
In de functie van consulent Financiële Hulpverlening ben je verantwoordelijk voor jouw eigen caseload en voer je intake- en begeleidingsgesprekken met de cliënt. Je zorgt ervoor dat jouw cliënten weer hun administratie en leven op orde krijgen om vervolgens zelfstandig en onafhankelijk te kunnen deelnemen aan de samenleving. Je onderhandelt met schuldeisers, maakt een plan van aanpak en zorgt ervoor dat mensen zich aan de afspraken houden. Daarnaast heb je ook oog voor de onderliggende, vaak psychosociale problematiek en weet daar effectief op te anticiperen. Als schuldhulpverlener ben je er voor de cliënten en weet je op een creatieve manier lastige situaties op te lossen.
Verantwoordelijkheden en taken:
– Brede uitvraag – doorverwijzing naar en samenwerking met ketenpartners of andere disciplines;
– Analyseren van de persoonlijke situatie en financiën, opstellen plannen van aanpak en afgeven beschikkingen;
– Samen met cliënten de plannen uitvoeren en interventies inzetten;
– Dossiervorming, VTLB’s en afloscapaciteit berekenen en betalingsvoorstellen opstellen;
– Voorkomen van woningontruimingen en afsluiting van water en/of energie;
– Verzoekschriften WSNP en dwangakkoord opstellen en indienen;
– Nazorg leveren en samen met de inwoner werken aan maximale (financiële) zelfredzaamheid;
– Je denkt structureel mee over verbetering van onze dienstverlening en de implementatie van wijzigingen in wet- en regelgeving;
– En verder natuurlijk dossierbeheer, termijnbewaking, deelname aan interne projecten en externe.
Wie zijn wij?
Gemeente Rheden is een middelgrote, overzichtelijke gemeente met bijna 45.000 inwoners, waar je het effect van je werk écht terugziet in de praktijk. Sinds 2024 werken we vanuit een nieuw, circulair gebouwd gemeentehuis in De Steeg: een moderne en prettige werkomgeving waarin duurzaamheid geen ambitie, maar realiteit is.
Je komt te werken binnen de afdeling Samenleving, met als thuisbasis het team Financiële Hulpverlening. Binnen dit team focus jij je, samen met 4 collega’s, op schuldhulpverlening. Daarnaast zijn er 4 budgetconsulenten, een financieel jongerencoach, een administratief medewerker en een kwaliteitsmedewerker.
Met alle ontwikkelingen op het vakgebied zijn we een team dat samen bouwt, leert en verbetert.
Herken jij jezelf hierin?
Niet alles is vooraf vastgelegd, wat je de ruimte biedt voor eigen inbreng en ontwikkeling. Je krijgt de gelegenheid om je rol verder te definiëren, te sparren en samen te bouwen aan wat werkt. Binnen het team is kennisdeling vanzelfsprekend en ondersteunen we elkaar. We zoeken een collega die wil meegroeien en gemotiveerd is om samen stappen vooruit te zetten.
We beseffen goed dat iedereen anders is. Juist deze verschillen helpen ons om de opgaven in onze samenleving nog beter op te pakken. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw unieke inbreng.
Waar kom je te werken?
De gemeente Rheden heeft bijna 45.000 inwoners, 7 dorpskernen en een prachtige ligging tussen de Veluwezoom en de uiterwaarden van de IJssel. We werken in een nieuw, circulair gebouwd gemeentehuis in De Steeg. De organisatie bestaat uit 475 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De afwisseling van bebouwing, natuur, erfgoed en landgoederen maakt je werkplek dynamisch en inspirerend!
– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
– Een aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding;
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als schuldhulpverlener of consulent financiële hulpverlening binnen een gemeentelijke organisatie;
– Aantoonbare kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs), de Faillissementswet (WSNP) en de Algemene wet bestuursrecht (Awb);
– Aantoonbare werkervaring met Stratech. Benoem concreet waar dit is opgedaan in de offerte;
– Beschikbaar voor 24 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode;
– Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig voeren van intakegesprekken, het opstellen van plannen van aanpak en het afgeven van beschikkingen;
– Aantoonbare werkervaring met schuldregelingen, VTLB-berekeningen en het opstellen van betalingsvoorstellen.
– Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
– Aantoonbare kennis en ervaring met het werken met Stratech (10 punten);
– Aantoonbare werkervaring met complexe psychosociale problematiek binnen het sociaal domein (10 punten);
– Aantoonbare werkervaring met samenwerking met ketenpartners binnen het sociaal domein (10 punten);
– Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als schuldhulpverlener of consulent financiële hulpverlening binnen een gemeentelijke organisatie (40 punten);
– tot 2 jaar (0 punten);
– 2 tot 5 jaar (20 punten);
– 5 jaar of meer (40 punten);
– Aantoonbare werkervaring met WSNP- en dwangakkoordtrajecten. Benoem concreet de werkervaring met verzoekschriften WSNP, dwangakkoorden, en onderhandelingen met schuldeisers (20 punten);
– Geen herleiding met de 3 elementen (0 punten);
– Herleiding naar 1 tot 2 van de benoemde elementen (10 punten);
– Herleiding naar alle 3 de elementen (20 punten).
Competenties
– Overtuigingskracht;
– Transparant, betrouwbaar en open;
– Communicatief sterk;
– Creatief en oplossingsgericht;
– Mensenkennis en menselijke maat;
– Daadkrachtig;
– Verbindend;
– Teamspeler.
