Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid (Accounthouder Veilig Thuis)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid (Accounthouder Veilig Thuis)

In het kort: Je gaat als beleids- en bestuursadviseur Zorg en Veiligheid het accounthouderschap voor Veilig Thuis voeren, regionale samenwerking coördineren en bestuur adviseren over beleid rond huiselijk geweld, kindermishandeling en geweld in afhankelijkheidsrelaties. Functiebeschrijving: Accounthouder Veilig Thuis (tijdelijke vervanging wegens ziekte) Aanleiding en opdrachtomschrijving De gemeente Arnhem zoekt een ervaren bestuursadviseur binnen het domein Zorg en Veiligheid ter tijdelijke vervanging van een zieke medewerker. Daarnaast is er behoefte aan extra capaciteit vanwege de transformatie die voortvloeit uit de uitvoering van het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. De adviseur vervult een centrale rol in de beleidsontwikkeling, regionale samenwerking en bestuurlijke advisering rondom de aanpak van Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GIA), huiselijk geweld en kindermishandeling. De opdracht richt zich op het accounthouderschap van Veilig Thuis, de regionale samenwerking binnen de GIA-aanpak en de verdere uitwerking van landelijke en regionale ontwikkelingen, waaronder het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. De adviseur werkt nauw samen met regiogemeenten, maatschappelijke partners en interne beleidsadviseurs en ondersteunt bestuur en management bij strategische besluitvorming. Werkzaamheden en resultaten De opdrachtnemer houdt zich onder andere bezig met: – Vervullen van het ambtelijk accounthouderschap voor Veilig Thuis en verzorgen van de bestuurlijke en ambtelijke afstemming met betrokken partners. – Adviseren van college, portefeuillehouder en management over ontwikkelingen op het gebied van huiselijk geweld, kindermishandeling en Geweld in Afhankelijkheidsrelaties. – Beoordelen, monitoren en evalueren van subsidies en subsidieafspraken binnen het domein Zorg en Veiligheid. – Coördineren van regionale werkzaamheden rondom GIA en onderhouden van contacten met regiogemeenten en ketenpartners. – Leveren van een inhoudelijke bijdrage aan de actualisatie van de Regiovisie Samen Veilig 2024-2028 en het opstellen van een meerjarig regioplan. – Bijdragen aan de implementatie van het Toekomstscenario en de ontwikkeling van een samenhangende aanpak van geweld in afhankelijkheidsrelaties, waarbij de beweging wordt gemaakt van doelgroepgerichte ondersteuning naar een integrale systeem- en gezinsgerichte aanpak. – Adviseren over de positionering en samenwerking van Veilig Thuis, lokale teams, vrouwenopvang, politie, justitie en het toekomstig Regionaal Veiligheidsteam (RVT). – Signaleren van kansen om bestaande activiteiten, middelen en capaciteit beter te verbinden en bijdragen aan een effectieve en samenhangende uitvoering van beleid en bestuurlijke afspraken. Verantwoordelijkheden De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor: – Het ambtelijk accounthouderschap van Veilig Thuis. – De regionale coördinatie en afstemming op het dossier Geweld in Afhankelijkheidsrelaties. – De advisering van bestuur, directie en management. – Het bewaken van de voortgang, financiële kaders en inhoudelijke kwaliteit van lopende trajecten. – Het verbinden van lokale en regionale ontwikkelingen binnen het sociaal domein en veiligheidsdomein.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO niveau. – De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur, bestuursadviseur of projectleider binnen het zorg- en/of veiligheidsdomein, waarbij ervaring is opgedaan met beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en subsidieprocessen. – De kandidaat heeft aantoonbare inhoudelijke kennis van huiselijk geweld, kindermishandeling, Veilig Thuis en Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GIA), evenals kennis van de landelijke en regionale ontwikkelingen rondom het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. – Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist – De exacte punten van het screeningsprofiel zijn te vinden onder functie-informatie en dan ‘Groep’.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met regionale samenwerkingsverbanden en regionale samenwerkingsprocessen. (maximaal 40/40 punten) – Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op de competenties mondelinge uitdrukkingsvaardigheid (5 punten), omgevingsbewustzijn (5 punten) en plannen en organiseren (5 punten). (totaal 15 punten) Competenties – Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid – Omgevingsbewustzijn – Plannen en organiseren

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, maximaal 18 maanden Gespreksdatum: Interviews 25 november tussen 14.00 uur en 16.30 uur

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Reageer direct als je interesse hebt en overtuigd bent van een sterke match. Wij hebben minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle stukken in orde te maken.
  • We vragen altijd om een actueel cv dat is afgestemd op de opdracht, een bondige motivatiebrief (met een toelichting per eis en wens) en een indicatief uurtarief of maandloon.


Op basis van deze stukken maken wij een eigen selectie van de sterkste kandidaten. Een reactie geeft dus geen garantie op voordracht. Wij nemen altijd contact op om de details door te nemen en duidelijke afspraken te maken voordat we je voorstellen.

Reageer nu op

Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid (Accounthouder Veilig Thuis)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!