Beleidsadviseur Wonen Westland

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Beleidsadviseur Wonen Westland

In het kort: Je gaat gemeentelijk woonbeleid ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren, woningmarktontwikkelingen vertalen naar beleid, bestuurlijke besluitvorming ondersteunen en samenwerken met interne en externe partners om volkshuisvestelijke doelen te realiseren. Organisatie Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait! Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris. Opdracht De vraag naar woningen in het Westland groeit. De gemeente Westland staat voor een belangrijke volkshuisvestelijke opgave waarbij voldoende woningen gerealiseerd moeten worden voor verschillende doelgroepen, waaronder starters, senioren, aandachtsgroepen en arbeidsmigranten. Tegelijkertijd vraagt dit om een zorgvuldige afweging van ruimtelijke, maatschappelijke en bestuurlijke belangen, passend bij het karakter van de gemeente. Voor het team Sterke Basis zijn wij op zoek naar een Medior Beleidsmedewerker Wonen die een actieve bijdrage levert aan de ontwikkeling, actualisatie en uitvoering van het gemeentelijk woonbeleid. Je vervult een belangrijke rol in het signaleren van ontwikkelingen op de woningmarkt, het vertalen van deze ontwikkelingen naar beleid en het ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming. Je werkt voor het team Sterke Basis, waar wordt gewerkt aan integrale opgaven op het gebied van wonen, zorg, onderwijs, werk en inkomen. Binnen het team werk je nauw samen met beleidsadviseurs, projectleiders en collega’s uit andere vakdisciplines. Daarnaast onderhoud je contacten met regiogemeenten en andere externe partners. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de beleidskaders, bestuurlijke prioriteiten en besluitvormingsprocessen van de gemeente Westland. Je stemt regelmatig af met collega’s, senior beleidsadviseur en de teammanager over de voortgang, inhoudelijke vraagstukken en bestuurlijke besluitvorming. Werkzaamheden Je: – volgt ontwikkelingen binnen de lokale, regionale en landelijke woningmarkt en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen en adviezen; – ondersteunt bij de ontwikkeling en actualisatie van het programma Volkshuisvesting, de regionale woonzorgvisie en andere beleidsproducten; – stelt beleidsnotities, collegevoorstellen, raadsinformatiebrieven en bestuurlijke adviezen op; – adviseert het college van burgemeester en wethouders, management en collega’s over vraagstukken op het terrein van wonen; – beantwoordt bestuurlijke vragen vanuit college en gemeenteraad; – werkt samen met interne en externe stakeholders om beleidsdoelstellingen te realiseren; – draagt actief bij aan kennisdeling, integrale samenwerking en de doorontwikkeling van het beleidsveld wonen binnen de gemeentelijke organisatie. Organisatorische inbedding De Medior Beleidsmedewerker Wonen maakt onderdeel uit van team Sterke Basis en voert de werkzaamheden uit binnen de reguliere beleidsorganisatie van de gemeente Westland. De werkzaamheden worden verricht onder verantwoordelijkheid van de teammanager. Er vindt periodieke afstemming plaats met senior beleidsmedewerker, collega’s binnen het team en andere betrokken organisatieonderdelen. De teammanager ziet toe op de kwaliteit, voortgang en bestuurlijke afstemming van de werkzaamheden. Daarnaast neemt de medewerker deel aan teamoverleggen, beleidsafstemming en overige reguliere overlegstructuren binnen de gemeente. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr Is hybride werken mogelijk: Ja

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker, beleidsadviseur of beleidsontwikkelaar. – Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie. – Aantoonbare werkervaring met het opstellen van collegevoorstellen, bestuurlijke adviezen of beleidsnotities voor bestuur en management. – Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 van de volgende onderwerpen: woonvisie, woningbouwprogrammering, volkshuisvesting, woonzorgvisie, huisvesting van aandachtsgroepen of arbeidsmigrantenbeleid. – De voertaal binnen de gemeente is Nederlands (in taal en geschrift), er word geacht dat de kandidaat hieraan kan participeren.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsmedewerker, beleidsadviseur of beleidsontwikkelaar op het gebied van wonen en/of volkshuisvesting (30 punten). – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van collegevoorstellen, bestuurlijke adviezen of beleidsnotities voor bestuur en management binnen een gemeentelijke instelling (25 punten). – Aantoonbare werkervaring met minimaal 4 van de volgende onderwerpen: woonvisie, woningbouwprogrammering, volkshuisvesting, woonzorgvisie, huisvesting van aandachtsgroepen of arbeidsmigrantenbeleid (15 punten). – Aantoonbare werkervaring met woningmarktanalyses, woonbehoefteonderzoeken of datagedreven beleidsanalyses (20 punten). – Een aantoonbaar afgeronde opleiding op wo-bachelor niveau (10 punten). Competenties – Je bent politiek sensitief. – Je bent samenwerkingsgericht. – Je staat stevig in je schoenen. – Je schakelt makkelijk tussen verschillende groepen. – Je vindt het uitdagend om ogenschijnlijke tegenstellingen in belangen te overbruggen. – Je hebt er zin in om te werken in het Westland en de uitdagingen rondom wonen wekken een natuurlijke interesse bij je op. – Je schakelt snel. – Jouw analyses en adviezen leveren een concrete bijdrage aan de gemeentelijke ambities op het woonbeleid. – Je hebt een scherpe pen. – Je vindt het leuk om stukken te schrijven.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 3 maanden Gespreksdatum: 17/09/2026 tussen 9.00u – 11.00u

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beleidsadviseur Wonen Westland

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!