Beleidsadviseur Jeugd

In het kort: Je gaat als beleidsadviseur Jeugd jeugdbeleid doorontwikkelen, regionale ontwikkelingen vertalen naar lokaal beleid, jeugdzorginkoop vormgeven, bestuurlijke adviezen opstellen en samenwerken met interne en externe partners voor toekomstbestendige jeugdzorg. Opdracht omschrijving Bij team Beleid Sociaal Domein hebben we in verband met ziekte tijdelijk behoefte aan extra capaciteit en zijn we op zoek naar een ervaren beleidsadviseur Jeugd, die ons team in de periode van 17 augustus 2026 tot en met 31 december 2026 voor 24 tot 28 uur per week kan komen versterken. We zoeken een stevige en verbindende beleidsadviseur Jeugd, die bijdraagt aan de doorontwikkeling van het jeugdbeleid binnen de gemeente Súdwest-Fryslân. In deze rol ben je de schakel tussen regionale, provinciale en lokale ontwikkelingen. Je neemt actief deel aan provinciale werkgroepen jeugd (georganiseerd door Sociaal Domein Fryslân), waar je ontwikkelingen vertaalt naar lokaal beleid en uitvoeringspraktijk. Je weet kansen en opgaven scherp te duiden en maakt de vertaalslag naar concrete beleidsvoorstellen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de inkoop en doorontwikkeling van jeugdzorg. Je hebt oog voor kwaliteit, betaalbaarheid en effectiviteit en stuurt op duurzame oplossingen voor gezinnen en jongeren. Je werkt nauw samen met interne collega’s, zorgaanbieders en regionale partners en weet partijen te verbinden rondom gezamenlijke doelen. Je bent een stevige gesprekspartner voor management en bestuur en combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak. Met jouw ervaring in het sociaal domein draag je bij aan toekomstbestendige, toegankelijke en passende jeugdzorg. Verantwoordelijkheden – Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid binnen het jeugddomein. – Vertegenwoordigen van de gemeente in provinciale werkgroepen jeugd (SDF) en zorgdragen voor de vertaling naar lokaal beleid en uitvoering. – Voorbereiden, begeleiden en (mede) uitvoeren van inkooptrajecten jeugdhulp. – Opstellen van beleidsadviezen en bestuurlijke stukken voor management en college. – Signaleren van relevante ontwikkelingen en deze vertalen naar kansen en risico’s voor de gemeente. Hybride werken Bij Súdwest-Fryslân werken we waar we nodig zijn. Heb je afspraken waarbij je fysiek bij aanwezig moet zijn, dan ben je op kantoor. Heb je geen verplichtingen op kantoor en leent de functie zich voor thuiswerken, dan kun je thuis werken.