Beleidsadviseur Afval

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Beleidsadviseur Afval

In het kort: Je gaat afvalbeleid voor twee gemeenten ontwikkelen en adviseren, bestuurlijke overleggen voorbereiden, besluiten rondom tarieven en bakkenplan uitwerken en zorgen dat beleidsplannen met partners daadwerkelijk worden uitgevoerd voor een schone, duurzame leefomgeving. Organisatietekst De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief. Je komt terecht in het team milieu, onderdeel van het domein fysieke leefomgeving. Het team is een betrokken en deskundige groep adviseurs met specialisaties in afval, geluid, bodem, geur, externe veiligheid, bedrijven (ODGM), lucht, milieuzonering, water en klimaatadaptatie. Samen werk je aan vraagstukken die direct bijdragen aan een duurzame bescherming van de milieukwaliteit van de leefomgeving. Opdracht Ben jij de beleidsadviseur afval die de wensen van bestuurders en politiek helpt te vertalen naar de praktijk? Voor de gemeenten Druten en Wijchen werk je aan het afvalbeleid. Je ontwikkelt en adviseert over beleid en zorgt er samen met collega’s en partners, zoals afvalinzamelaar Dar, voor dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Zo draag je bij aan een schone en duurzame leefomgeving voor onze inwoners. Als beleidsadviseur werk je voor beide gemeenten. Concreet ga je met de volgende werkzaamheden aan de slag: – Je gaat aan de slag met vervolgacties n.a.v. de bespreking van een meningsvormende nota afvalbeleid in de gemeenteraad van Wijchen; – Je adviseert intern en aan het bestuur m.b.t. de opdrachtgevers- en aandeelhoudersrol van de Dar over o.a. de DVO’s voor 2027 en de tarieven in de belastingsverordening; – Je adviseert over en bereidt de wethoudersoverleggen voor de GR MARN (Milieusamenwerking en Afvalverwerking Regio Nijmegen) voor; – Je bereidt besluiten m.b.t. het bakkenplan voor; – Je brengt besluitvorming m.b.t. de afschaffing van de wozoco-prijs in route. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: n.t.b. Is hybride werken mogelijk: In overleg / Onderlinge afstemming.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van beleidsadviseur afval. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject. – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject. – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (5 punten). – Aantoonbare afgeronde bestuurskunde, milieukunde of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (5 punten). – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met schrijven van beleidsnota’s en adviezen voor een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten). – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met communiceren met bestuurders en overige stakeholders. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten). – Minimaal 3 jaar (15 punten). – Minimaal 2 jaar (10 punten). – Minimaal 1 jaar (5 punten). – Aantoonbare werkervaring (0 punten). – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van beleidsadviseur afval. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (25 punten). – Minimaal 3 jaar (25 punten). – Minimaal 2 jaar (10 punten). – Minimaal 1 jaar (0 punten). – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (35 punten). – Minimaal 5 jaar (35 punten). – Minimaal 4 jaar (20 punten). – Minimaal 3 jaar (10 punten). – Minimaal 2 jaar (0 punen). Competenties – Wij zoeken een beleidsadviseur die beleid weet om te zetten naar de praktijk. Je bent een verbinder, denkt in oplossingen en voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving. – Je hebt ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen een gemeente. – Je vertaalt politiek-bestuurlijke wensen naar uitvoerbaar beleid. – Je brengt mensen en belangen samen en werkt graag samen. – Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van interne en externe partners. – Je blijft resultaatgericht, ook wanneer het even tegenzit. – Je werkt analytisch, nauwkeurig en houdt overzicht. – Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. – Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 4 maanden Gespreksdatum: 16/09/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beleidsadviseur Afval

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!