Beheerder ontwikkelwerkplek

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Beheerder ontwikkelwerkplek

In het kort: Je gaat de virtuele ontwikkelwerkplek beheren, de Citrix-omgeving en Ivanti-images onderhouden en uitrollen, ontwikkelaars ondersteunen bij vragen en problemen en samenwerken met diverse technische teams binnen de organisatie. Opdrachtbeschrijving Wij zoeken een beheerder van de ontwikkelwerkplek die ervoor zorgt dat de ontwikkelaars van IVO Rechtspraak gebruik kunnen maken van een goed functionerende virtuele werkplek. Dit houdt o.a. in het onderhouden van de Citrix-omgeving en het onderhouden en uitrollen van het applicatie-image met behulp van Ivanti. Naast voldoende technische kennis en ervaring m.b.t. Citrix, Ivanti en Windows 11 beschik je over de noodzakelijke softskills, zoals goede communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en probleemoplossend vermogen, om ontwikkelaars te ondersteunen bij vragen of problemen m.b.t. de ontwikkelwerkplek. Je neemt de taken over van twee beheerders die zich gaan richten op andere werkzaamheden. Het uitgangspunt is dat je het beheren van de ontwikkelwerkplek zelfstandig uitvoert, met beschikbaarheid van de huidige beheerders om je zo nodig te helpen. Achtergrond opdracht Het Ontwikkelsupportteam (OST) van de base Platform bestaat uit 6 medewerkers en levert CI/CD-tooling en ontwikkelwerkplek aan de ontwikkelteams van IVO Rechtspraak. Gemiddeld maken elke dag ongeveer 200 ontwikkelaars gebruik van de op Citrix gebaseerde virtuele ontwikkel-VDI. Naast contact met je directe collega’s in het team en de gebruikers van de ontwikkel-VDI’s, onderhoud je ook contacten met andere teams, zoals Endpoint, Serverbeheer, AD, Netwerk en het SOC. Werkzaamheden – Onderhouden van de Citrix-omgeving (Virtual Apps and Desktops 7 2203 of hoger). – Onderhouden en uitrollen van het applicatie-image m.b.v. Ivanti Automation. – Ondersteunen van ontwikkelaars bij vragen en problemen over de ontwikkelwerkplek. – Zelfstandig beheren van de ontwikkelwerkplek; taken overnemen van twee huidige beheerders. – Samenwerken met teams als Endpoint, Serverbeheer, AD, Netwerk en SOC. Over de klant Organisatorische context en cultuur Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën. Java, Splunk, AppDynamics, Archimate, ReadyAPI, noem maar op. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. We pakken projecten altijd agile aan, in SCRUM-teams en met DevOps. Je werkt dicht op de gebruikers en op de achtergrond mee aan zaken waar in de media over gesproken wordt. Dit doe je samen met collega’s in een prima werksfeer, met veel vrijheid én ruimte voor ontwikkeling. Klant en Keten Binnen IVO Rechtspraak is ook het onderdeel Klant en Keten ondergebracht. Klant en Keten is het directe gezicht naar de omgeving en zorgt voor co-creatie tussen de rechtspraak en IV, waarbij de kwaliteit en samenhang tussen het rechtspraakproces en de informatievoorziening wordt geborgd. Ook het bieden van ondersteuning naar gerechten (en ketenpartijen) bij het uitwerken van processen rond informatievoorziening en het bieden van ondersteuning voor veranderingen als gevolg van IV-oplossingen behoort tot de kerntaken. Locatie Utrecht

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Afgeronde HBO-opleiding of MBO ICT-opleiding (niveau 3 of 4). – Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als werkplekbeheerder. – Aantoonbare ervaring met het onderhouden van een Citrix back-end omgeving (Virtual Apps and Desktops 7 2203 of hoger). – Ervaring met het samenstellen van software-images met Ivanti Automation. – Diepgaande kennis van Windows 11. – Goede communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en probleemoplossend vermogen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met Powershell scripting is een pré. – Kennis van VMWare vSphere Client is een pré. Competenties – Zelfstandigheid: Je werkt proactief en kunt goed zelfstandig beslissingen nemen. – Communicatieve vaardigheden: Je kunt helder communiceren met ontwikkelaars. – Betrokkenheid: Servicegericht en meedenken over verbeteringen; doet verbetervoorstellen. – Analytisch vermogen: Je kunt snel technische problemen analyseren en oplossen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beheerder ontwikkelwerkplek

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!