Asset Risicoanalist

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Asset Risicoanalist

In het kort: Je gaat risico’s in het gasnet analyseren, risicomodellen ontwikkelen, incidenten en knelpunten beoordelen en het management adviseren over investerings- en onderhoudsbeslissingen binnen de energietransitie. Jouw energie in de plus Als asset risicoanalist Gas vertaal je technische, operationele en maatschappelijke ontwikkelingen naar heldere risico-inzichten en concrete adviezen voor het management. Zo draag je bij aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig gasnet. Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: – Impact op de energietransitie. Je werkt aan risicoanalyses op basis waarvan investeringen in de assets van Stedin wel of niet gedaan worden. – Een verbindende rol. Je werkt samen met verschillende interne stakeholders binnen Stedin. – Ruime mogelijkheden voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling – Werk om trots op te zijn De energietransitie verandert onze energienetten ingrijpend. Door elektrificatie worden sommige gasnetten overbodig en andere ingezet voor duurzaam gas zoals groen gas of waterstof. Tegelijk ontstaan risico’s voor de veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van energie. Als asset risicoanalist Gas bij Stedin breng je deze risico’s in kaart, analyseer je knelpunten en ontwikkel je modellen die helpen bij investerings- en onderhoudskeuzes. Zo zorg je voor de juiste balans tussen prestaties, risico’s en kosten. Een dag als asset risicoanalist gas: Met je kop koffie start je de dag. Je schuift je aan bij een overleg met een gebiedsverantwoordelijke en de strategisch assetmanager. Er is een incident opgetreden en jouw kennis en kunde is nodig om risico’s in te schatten. Tijdens je werkzaamheden door het jaar heen pas je verschillende analyses en modellen toe. Je gebruikt methodieken zoals Bow-Tie, FMECA en scenarioanalyses. Daarnaast ontwikkel en onderhoud je de risicomodellen voor het gasnet ten behoeve van het totale risicoprofiel van het gasnet van Stedin. Na een frisse neus of een lunch in het bedrijfsrestaurant met je collega’s, ga je verder met het up-to-date brengen van het rapport over risico’s voor management, directie en toezichthouders. Je beoordeelt de risicoreductie van voorgestelde verbetermaatregelen en adviseert welke knelpunten het grootste risico vormen voor de bedrijfsvoering van Stedin. Daarmee ondersteun je de prioritering van investeringen en de keuze voor onderhoudsstrategieën. In de middag vertegenwoordig je Stedin in een landelijk overleg met andere netbeheerders. Jullie wisselen van kennis en ervaring en best- practices vertalen naar verbetervoorstellen binnen de organisatie. Deze keer is het overleg online, de volgende keer weer op locatie met alle collega’s bij elkaar. Na een bila met je leidinggevende stap je in de trein naar huis. Morgen weer een dag. Vol energie vooruit met team Risico management Het team risicomanagement maakt deel uit van de afdeling Risico, Portfolio en Demand (RPD), onderdeel van Asset Management. Deze afdeling is onder andere verantwoordelijk voor risicobeheer, portfoliobeheer, prioriteren en het opstellen van investerings- en demandplannen. Risicomanagement helpt risico’s en kansen met betrekking tot het energienet in een vroeg stadium te signaleren en te beoordelen. Je komt terecht in een enthousiast en divers team van 5 hoogopgeleide professionals die je snel wegwijs zullen maken in de organisatie.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden. – Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. – salarisindicatie – eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden – akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar – het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment – referenties (naam, functie en contactgegevens referent) – Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring. Keuzemogelijkheden Ja (0 Punten) Nee (0 Punten) – Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde technisch hbo-opleiding (bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde of Luchtvaart- en Ruimtevaarttechniek) Keuzemogelijkheden Ja (3 Punten) Nee (0 Punten) – Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring in risicomanagement of assetmanagement. Keuzemogelijkheden Ja (5 Punten) Nee (0 Punten) – Kandidaat heeft relevante kennis van ondergrondse infrastructuur. Keuzemogelijkheden Ja (5 Punten) Nee (0 Punten) – Kandidaat heeft relevante ervaring met data-analyse en -modelering (zoals in R, Python of Power-BI) Keuzemogelijkheden Jaa (3 Punten) Nee (0 Punten)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft kennis van gasnetten of de afgeronde opleiding Duurzame Energietechniek bij Kiwa (voormalig hogere gastechniek) (pré) Keuzemogelijkheden Ja (3 Punten) Nee (0 Punten) Competenties – Goed kunnen plannen – Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, bij goed presteren Gespreksdatum: 02/11/2026 tussen 13.30-17.00 en 03/11/2026 tussen 13.30-17.00 (eerste gesprekken); 09/11/2026 tussen 13-14 en 15-16 en 10/11/2026 tussen 13-16 (tweede gesprekken)

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Asset Risicoanalist

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!