Ambassadeur Blauwe Economie Urk

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Ambassadeur Blauwe Economie Urk

In het kort: Je gaat als zichtbaar boegbeeld de maritieme en seafoodclusters op en rond Urk versterken, ondernemers verbinden met kennis- en overheidspartners, innovatie en samenwerking aanjagen en Urk nationaal en internationaal profileren als blauwe economie hotspot. Organisatie Wij zijn provincie Flevoland. Gewonnen uit zee, bedacht aan de tekentafel, gevormd door mensen. Pioniers en planners, boeren en bouwers, dromers en doeners. De ene uit de Randstad, de ander uit het noorden, sommigen van veel verder weg. Wat hen bond, was het idee dat het anders kon. Beter. Slimmer. Want we doen nooit ‘zomaar wat’ in Flevoland. Wat we aanpakken, doen we doordacht. Flevolandse gebiedsontwikkeling Samen pakken we de maatschappelijke opgaven aan, zoals het landelijk gebied, energietransitie, waterbeheer, woningbouw, economische groei, cultuur en recreatie in Flevoland. Gebiedsontwikkeling zit in ons DNA. Het gaat bij gebiedsontwikkeling niet alleen om de fysieke inrichting van Flevoland. Het gaat ook om de verbinding te leggen met innovatie, verduurzaming, clusterontwikkeling en de versterking van talenten door goede opleidingen en passende banen voor iedereen. Daarnaast wordt de ruimte ook in Flevoland schaarser, waardoor het noodzakelijk is om zorgvuldig keuzes te maken over het gebruik van de beschikbare ruimte. Met een gebiedsgerichte of thematische aanpak versterken we de sociaal-economische structuur, bevorderen we de brede welvaart en vergroten we de innovatiekracht van de provincie. Gebiedsontwikkeling zien wij als een samenspel van werken met elkaar: het bundelen van ambities, belangen, partijen, disciplines en geldstromen voor de vernieuwing en het verbeteren van het gebied. De programma- en opgavemanagers werken met een divers team van interne en externe deskundigen integraal aan de gebiedsprogramma’s en opgaven. Zo kunnen we snel schakelen met veel partijen zoals overheden, marktpartijen, bewoners, bedrijven en organisaties in het belang van Flevoland. Een van de onderwerpen waar het expertiseteam Gebiedsontwikkeling aan werkt is het versterken van de clusters Urk Maritime en Urk seafood i.o. in Noordelijk Flevoland. Opdrachtomschrijving Voor het verder versterken, verbreden en toekomstbestendig maken van zowel het maritieme als het seafoodcluster i.o. op en rondom Urk zoekt Provincie Flevoland een ervaren maritieme en seafood ambassadeur. De ambassadeur fungeert als boegbeeld, aanjager en verbinder voor bedrijven, kennis- en onderwijsinstellingen, overheden en andere relevante partners binnen en buiten Flevoland. De opdracht richt zich op: – het bijdragen aan het versterken van de nationale en internationale positionering van Urk als zowel maritiem als seafoodcentrum aan het IJsselmeer; – het stimuleren van ondernemerschap en innovatie binnen de blauwe economie sectoren maritiem en seafood; – het signaleren van kansen en risico’s voor het ecosysteem rond de blauwe economie op Urk; – het aandragen van sector- of clustergerichte oplossingsmogelijkheden; – het verbinden van de clusterorganisaties met relevante partijen in het ecosysteem; – en het bijdragen aan of aansturen van concrete projecten ter versterking van de clusters, met als doel de slagkracht en toekomstbestendigheid van de clusters Urk Maritime en Urk Seafood i.o. te vergroten. Doel van de opdracht De maritiem ambassadeur draagt eraan bij dat het bedrijfsleven dat gericht is op de ‘blauwe economie’ (maritieme en seafoodsector) op Urk zich ontwikkelt tot sterkere, meer zelfstandige en beter georganiseerde clusters. De ambassadeur helpt ondernemers en het bestuur van het cluster Urk Maritime en (indien gewenst) het cluster Urk Seafood i.o. om meer gezamenlijk op te trekken en zich landelijk en internationaal sterk te positioneren, door kansen voor innovatie en samenwerking te benutten en minder afhankelijk te worden van provincie en gemeente. Daarbij is aandacht voor clustervorming, business development, innovatie, duurzaamheid, talentontwikkeling, profilering en het aantrekken van nieuwe bedrijven en partners. Kernactiviteiten – Optreden als zichtbaar en gezaghebbend boegbeeld voor de clusters Urk Maritime en Urk Seafood i.o., zowel regionaal, nationaal als internationaal; – Voeren van gesprekken met ondernemers, bestuurders, onderwijs- en kennispartners en andere stakeholders om kansen, behoeften en belemmeringen scherp te krijgen; – Vergroten van de zelfredzaamheid en organisatiekracht van Urk Maritime en Urk Seafood i.o. onder meer door de betrokken besturen te adviseren over ledenbinding, ledenwerving, governance, secretariaat en programmatische aanpak; – Ondersteunen bij de groei van het ledenbestand van het cluster Urk Maritime en het verder vormgeven en positioneren van het cluster Urk Seafood i.o. Daarbij hoort ook het adviseren over passende contributiemodellen voor de verschillende typen bedrijven en het betrekken van maritieme en seafoodgerelateerde bedrijvenbuiten Urk; – Assisteren bij het opstellen van een aantrekkelijk ledenprogramma voor de clusterorganisaties, met duidelijke meerwaarde voor ondernemers, gericht op kennisdeling, innovatie, samenwerking, zichtbaarheid en marktontwikkeling; – Stimuleren van samenwerkingsverbanden tussen bedrijven om de innovatie en slagkracht te vergroten, en daarbij het gebruik van beschikbare regelingen zoals innovatievouchers en andere relevante subsidie-instrumenten te stimuleren; – In samenwerking met Horizon Flevoland, provincie Flevoland en andere partners ondernemers actief informeren over financierings- en innovatiemogelijkheden; – Begeleiden en adviseren van het bestuur van Urk Maritime en Urk Seafood i.o. bij het aangaan van strategische samenwerkingen met andere clusters, zoals het innovatiecluster Noordoostpolder, maritieme en seafoodclusters elders in Nederland en relevante landelijke en internationale netwerken; – Verbinden van de business developers HTSM en Food met het zakelijke netwerk van Urk Maritime en Urk Seafood i.o., zodat kansen op het gebied van business development, innovatie, duurzaamheid en financiering beter kunnen worden benut; – Advisering over en bijdragen aan de ontwikkeling van de maritieme en seafoodcampus op Urk (MSCU); – Input leveren in de voorbereiding van de Flevolandse stuurgroep Blauwe Welvaart, – Bijdragen aan de positionering van Urk als bleu economy hotspot, waarbij de kracht van het bestaande ondernemerschap zichtbaar wordt gemaakt en nieuwe bedrijvigheid wordt aangetrokken. Beoogde resultaten – Sterkere en toekomstbestendiger clusters Maritiem en Seafood, die organisatorisch en financieel robuust zijn; – Meer samenwerkingsverbanden (bijv. consortia) binnen de maritieme en seafood sectoren op en rond Urk; – Inhoudelijke bijdragen aan de meerjarenstrategie voor de clusters Urk Maritime en Urk Seafood i.o. gericht op de positionering en ontwikkelkansen van de sectoren; – Inhoudelijke bijdragen aan en uitwerking van de (leden)programmering voor de clusters Urk Maritime en Urk Seafood i.o. op basis van de meerjarenstrategie; – Input voor en advies geven over de toekomstige governance, inhoudelijke focus en kwaliteit de clusterorganisaties Urk Maritime en Urk Seafood i.o., passend bij de beoogde groei van de clusters; – Een herleidbare bijdrage aan ledenwerving, uitbreiding van en verbindingen met de clusterorganisaties, met aandacht voor relevante bedrijven binnen én buiten Urk; – Het initiëren van tenminste enkele concrete innovatie- of samenwerkingsinitiatieven met een advies over de vervolgstappen richting financiering, uitvoering of subsidieaanvraag; – Bijdragen aan en/of trekken van concrete thema’s of projecten ter versterking van de clusters; – Advies en een concrete bijdrage aan de ontwikkeling van de maritieme en seafoodcampus op Urk (MSCU); – Inbreng vanuit de maritieme en seafoodsector ter voorbereiding van de Flevolandse stuurgroep Blauwe Welvaart; – Een sterkere verbinding tussen ondernemers, Horizon Flevoland, provincie Flevoland, gemeente Urk, onderwijsinstellingen en landelijke maritieme netwerken; – Een duidelijkere en zichtbaardere positionering van Urk als Blue Economy Hotspot en van het maritieme en seafood cluster i.o. gericht op de internationale potentie. Gewenste rol en houding De ambassadeur Blue Economy is een netwerker pur sang met natuurlijk gezag, bestuurlijke sensitiviteit en aantoonbare kennis van de maritieme én seafoodsector. De kandidaat weet ondernemers te enthousiasmeren, kan voor deze sectoren deuren openen op regionaal en landelijk niveau en is in staat om belangen bij elkaar te brengen zonder de verantwoordelijkheid van de clusters over te nemen. De ambassadeur werkt onafhankelijk, resultaatgericht en verbindend en kan zich goed verhouden tot de partijen in het ecosysteem. De ambassadeur heeft draagvlak bij de Urker ondernemers in de regio, met oog voor de cultuur en de ondernemende kracht van Urk.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; – Minimaal 5 jaar eindverantwoordelijkheid gedragen op een sleutelpositie in een maritiem en/of seafood ecosysteem; – Een zeer goed netwerk en draagvlak binnen Urk én de maritieme en seafoodsector in Nederland. Benoem concreet in de offerte middels het voorblad hoe en waar dit netwerk is opgebouwd; – Aantoonbare werkervaring met publiek-private samenwerking tussen bedrijfsleven, overheid en kennis- en/of onderwijsinstellingen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring en/of kennis van het economische ecosysteem van Urk en Noordelijk Flevoland, in het bijzonder rond de maritieme en seafoodsector (30 punten); – Aantoonbare werkervaring met het professionaliseren van ondernemers- of sectorclusters, waaronder ledenwerving, ledenbinding, governance en/of programmering (25 punten); – Aantoonbare werkervaring met het initiëren en realiseren van innovatieprojecten, consortia en/of samenwerkingsverbanden (15 punten); – Aantoonbare werkervaring met financierings-, innovatie- en/of subsidieregelingen voor ondernemingen of economische clusters (15 punten); – Aantoonbaar relevant professioneel netwerk binnen de maritieme en/of seafoodsector, waarbij aantoonbare verbinding met ondernemers en clusterorganisaties op Urk en in Noordelijk Flevoland nadrukkelijk wordt meegewogen (15 punten). – Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. – Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. Competenties – Verbindend vermogen: brengt ondernemers, overheden, onderwijs- en kennisinstellingen en andere stakeholders actief bij elkaar en weet uiteenlopende belangen te verbinden; – Natuurlijk gezag en boegbeeldfunctie: treedt overtuigend, representatief en geloofwaardig op namens de blauwe economieclusters en weet partijen te inspireren; – Bestuurlijke en politieke sensitiviteit: begrijpt de dynamiek tussen bedrijfsleven, gemeente, provincie, rijksoverheid en landelijke netwerken en handelt daarin zorgvuldig; – Sterke netwerkvaardigheden: dit uit zich in een relevant netwerk op Urk, in Flevoland en binnen de Nederlandse – en bij voorkeur internationale – maritieme en seafoodsector en weet dit netwerk effectief in te zetten; – Ondernemerschap en business development: herkent kansen voor samenwerking, innovatie, financiering en marktontwikkeling en weet deze te vertalen naar concrete acties; – Resultaatgerichtheid: werkt toe naar zichtbare resultaten, zoals ledenwerving, samenwerkingsinitiatieven, subsidieaanvragen en programmering en organisatorische versterking van de clusterorganisatie; – Strategisch denkvermogen: kan de ontwikkeling van de blauwe economieclusters plaatsen in een bredere regionale, nationale en internationale context; – Omgevingsbewustzijn: heeft oog voor maatschappelijke, economische en ruimtelijke ontwikkelingen die relevant zijn voor de blauwe economiesectoren op en in de omgeving van Urk en volgt ontwikkelingen op de voet; – Communicatieve vaardigheid: communiceert helder, overtuigend en passend met ondernemers, bestuurders, ambtenaren en externe partners; – Organisatiesensitiviteit: begrijpt hoe formele en informele verhoudingen werken binnen de provincie, de (verschillende) netwerken, besturen en samenwerkingsverbanden; – Zelfstandigheid en initiatief: werkt proactief, pakt kansen op en weet zonder intensieve aansturing voortgang te organiseren en koppelt informatie terug aan de contactpersonen bij de provincie (en overige relevante partijen); – Betrouwbaarheid en integriteit: gaat zorgvuldig om met belangen, informatie en relaties en handelt transparant en onafhankelijk.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 4x 3 maanden Gespreksdatum: in de week van 7 december 2026 tot 11 december 2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Ambassadeur Blauwe Economie Urk

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!