Adviseur recreatie en toerisme

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Adviseur recreatie en toerisme

In het kort: Je gaat recreatie- en toerismebeleid ontwikkelen, bestuur en management adviseren, projecten coördineren, budgetten beheren en de gemeente vertegenwoordigen in regionale samenwerkingen en netwerken met ondernemers en maatschappelijke partners. Profielschets Adviseur Recreatie en Toerisme (a.i.) Een ervaren adviseur die gedurende een zwangerschaps- en ouderschapsverlofperiode de lopende werkzaamheden, projecten en samenwerkingsverbanden kan voortzetten. De adviseur is verantwoordelijk voor de beleidsmatige en strategische advisering op het gebied van recreatie en toerisme. Daarbij onderhoudt de adviseur een breed netwerk van ondernemers, maatschappelijke partners, regionale samenwerkingsverbanden en andere gemeenten. Het takenpakket bestaat een sterke combinatie van beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering, projectcoördinatie/-uitvoering, budgetbeheer en relatiemanagement. Ook stemt de adviseur intern af met het gemeentebestuur en met andere afdelingen. De adviseur vertegenwoordigt de gemeente in verschillende (boven)regionale samenwerkingen, waaronder Regio Rivierenland. Daarnaast bewaakt en stimuleert de adviseur de uitvoering van het gemeentelijke recreatie- en toerismebeleid en diverse (subsidie-)projecten. Belangrijke werkzaamheden zijn onder andere: – Adviseren van bestuur, management en collega’s over recreatie- en toerismevraagstukken. – Coördineren en begeleiden van recreatieve en toeristische projecten en uitvoeringsprogramma’s. – Vertegenwoordigen van de gemeente in samenwerkingsverbanden en werkgroepen. – Onderhouden van contacten met recreatieve ondernemers, inwoners, belangenorganisaties en overheden. – Opstellen van bestuurlijke voorstellen, memo’s en beleidsstukken. – Beheren van diverse budgetten en bijdragen aan planning- en controlproducten. – Beantwoorden van interne en externe adviesvragen over recreatie of toerisme.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur of -medewerker of projectleider binnen recreatie, toerisme – HBO of WO werk- en denkniveau. Aan te tonen met relevante opleiding(en) en opdrachten – Ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en bestuurlijke advisering – ervaring met regionale samenwerking – tijdens gesprek blijk geven van -goede mondelinge vaardigheden -zelfstandig kunnen opereren -verbindende kwaliteiten

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden, uiterlijk tot en met 15-04-2028 Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Adviseur recreatie en toerisme

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!