Adviseur Medisch Specialistische Zorg (MSZ).

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Adviseur Medisch Specialistische Zorg (MSZ).

In het kort: Je gaat als adviseur MSZ projecten leiden voor digitale gegevensuitwisseling en PGO-implementatie, strategische doelen vertalen naar uitvoerbare plannen en met zorgpartijen samenwerken aan verdere digitalisering en data-ontsluiting in de medisch specialistische zorg. Opdrachtgever De Directie Informatiebeleid-CIO (DI-CIO) werkt met energie en enthousiasme aan uiteenlopende thema’s op het gebied van ICT in de zorg, zoals gegevensuitwisseling in de zorg, Persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO), veilige toegang tot je medische dossier, big data en cybersecurity in de zorg. Een jong en nog grotendeels onontgonnen beleidsterrein. Digitalisering van de zorg draait om de juiste informatie op het juiste moment en op de juiste plek zodat zorgverleners de juiste zorg kunnen leveren. De directie bestaat uit zeven teams. De drie teams iBeleid werken onder meer aan informatiebeleid voor de zorg. Ook de CIO-Office van VWS, iRealisatie en het team iRegie zijn onderdeel van de directie. Tot slot ondersteunt het team iStaf de directie op gebied van managementondersteuning, financiën, bedrijfsvoering en communicatie. PGO valt binnen de scope van iBeleidsteam C. Vind je het leuk om een bijdrage aan de digitalisering in de zorg te kunnen leveren en de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Kom dan de Directie Informatiebeleid-CIO versterken! Project Het bovensectorale project MeerMed heeft als hoofddoel om gegevens uit het zorgaanbiedersdomein beschikbaar te stellen aan de Persoonlijke Gezondheidsomgeving (PGO) van een patiënt. Binnen MeerMed zijn diverse sectoren vertegenwoordigd, waaronder de Medisch Specialistische Zorg. Het MeerMed team bestaat uit een projectmanager die samenwerkt met sectorale projectleiders binnen de verschillende zorgsectoren die uitvoering geven aan sectorale plannen. Deze opdracht heeft betrekking op de sector xMedisch Specialistische Zorg. Opdrachtomschrijving Achtergrond en doelstellingen In het voormalige Coalitieakkoord van het nu demissionaire kabinet en het Integraal Zorgakkoord (IZA) staat dat er in 2025 een goed functionerend en goed gevuld Persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO) moet zijn. Een PGO is een website of app, waarin iedere burger zijn gezondheidsgegevens kan inzien, beheren en delen. Het doel van deze beweging is het bevorderen van meer regie over de eigen gezondheid voor de inwoners van Nederland. Hiervoor zijn ook gegevens rond vaccinatie, bevolkingsonderzoeken, medicijnverklaring enz. relevant. DI-CIO is op zoek naar een Adviseur Medisch Specialistische Zorg (MSZ) voor MeerMed dat als doel heeft het ontsluiten van gegevens naar de PGO en het zorgaanbiedersdomein (via MijnGezondheidsOmgeving). Binnen MeerMed wordt uitvoering gegeven aan de werkagenda’s en mijlpalenplanning die zijn opgesteld in samenwerking met de IZA-werkgroep PGO’s. Het doel is om de sectoren huisartsen, MSZ, geboortezorg, GGZ, langdurige zorg en nieuwe sectoren aan te sluiten. Als Adviseur MSZ binnen MeerMed speel je een cruciale rol in de integratie en implementatie van Persoonlijke GezondheidsOmgevingen (PGO) binnen de sector Medisch Specialistische Zorg (MSZ). Dit omvat een actieve bijdrage aan de transitie van de kwartiermakersfase naar implementatiefase, waarbij jij in staat bent sector overstijgende werkzaamheden te leiden en te definiëren op basis van de herijkte visie en sectorale aandachtspunten. Taken en verantwoordelijkheden – Leiden van projecten die betrekking hebben op de implementatie van het MedMijafsprakenstelsel en andere relevante digitale gegevensuitwisselingsplatforms binnen de sector. – Vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen om digitale transformatie ten behoeve van data-ontsluiting naar burger en professional te waarborgen. – Samenwerken met branche- en beroepsverenigingen om de verdere implementatie van (voormalige) VIPP-programma’s te ondersteunen en uit te voeren. – Actieve bijdrage leveren aan de verdere ontsluiting van data en de ontwikkeling en het testen van het MedMij afsprakenstelsel binnen de sector. Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden – Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau – Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in digitale transformatie binnen de gezondheidszorg, bij voorkeur op landelijk niveau. – Strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren. – Ervaring met het beheren van veranderingsprocessen binnen de sector, met een focus op technologieadoptie. – Kennis van de genoemde sector en het MedMij-domein en de softwareleveranciers, zoals DVP, DVA, en XIS is een pré. – Affiniteit met de sector en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze sector. – Proactieve benadering en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken. – Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen. – Praktische, pragmatische instelling en een resultaatgerichte, daadkrachtige aanpak.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– CV in PDF, in het Nederlands, maximaal 5 pagina’s. – Kandidaat beschikt over WO werk-/denkniveau. – Kandidaat heeft werkervaring met het leiden van projecten gericht op de implementatie van digitale gegevensuitwisseling. – Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met projectmanagement in digitale transformatie binnen de gezondheidszorg, bij voorkeur op landelijk niveau.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Mate waarin kandidaat beschikt over strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren. – Mate waarin kandidaat beschikt over kennis van de sector en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze sector. – Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek). – Mate waarin kandidaat ervaring heeft met het vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen om digitale transformatie ten behoeve van data-ontsluiting naar burger en professional te waarborgen. – Mate waarin kandidaat kennis heeft van VIPP regelingen- en programma’s.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Adviseur Medisch Specialistische Zorg (MSZ).

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!