Adviseur beleid & organisatie A.

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Adviseur beleid & organisatie A.

In het kort: Je gaat gemeentelijk ruimtelijk beleid uitvoeren, ruimtelijke procedures en omgevingsvergunningen begeleiden, management en college adviseren en regionale ontwikkelingen vertalen naar lokaal beleid in een politiek-bestuurlijke omgeving. Functiebeschrijving Beleidsadviseur ruimtelijke ordening 28,8 uur per week | standplaats Putten | salarisschaal 10A | tijdelijk voor 6 maanden Wil jij een sleutelrol spelen in de ruimtelijke ontwikkeling van onze gemeente? Vind je het uitdagend om complexe ruimtelijke vraagstukken te vertalen naar haalbaar beleid én procedures? En wil je met je advies direct invloed hebben op de toekomst van Putten, van buitengebied tot kern? Dan is deze vacature iets voor jou! Wat ga je doen? Als beleidsadviseur ruimtelijke ordening ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het gemeentelijk beleid op het aandachtsgebied Ruimte. Je adviseert het management en het college over ruimtelijke vraagstukken, begeleidt procedures en vertegenwoordigt de gemeente waar nodig. Daarnaast houd je ontwikkelingen op regionaal, provinciaal en landelijk niveau scherp in de gaten en vertaal je deze naar de lokale situatie. Kortom: een veelzijdige rol waarin je beleidsmatig en praktisch bijdraagt aan de ruimtelijke ontwikkeling van Putten. – Je adviseert op omgevingsvergunningaanvragen en begeleidt ruimtelijke procedures, met name in het buitengebied van de gemeente; – Je vertaalt regionale, provinciale en landelijke ontwikkelingen naar de gemeentelijke situatie en zorgt voor actueel en uitvoerbaar beleid; – Je adviseert het management en het college over ruimtelijke vraagstukken en vertegenwoordigt de gemeente waar nodig in beroepsprocedures; – Je participeert in projecten en werkt samen met interne en externe partijen aan ruimtelijke opgaven; – Je draagt bij aan de verdere professionalisering van het ruimtelijk beleid en de procedures binnen de organisatie. Waar kom je te werken? Je komt te werken binnen de afdeling Ruimte, een collegiale afdeling met circa 80 medewerkers verdeeld over vier teams met elk een eigen teamcoach: Beleid & Advies, Juridische Zaken & Vergunningen, Beheer & Onderhoud en de Buitendienst net een bedrijfsleider. Je komt te werken binnen team Beleid & Advies. Dit team bestaat uit 25 collega’s. Samenwerking gaat in een collegiale sfeer. Het enthousiasme en de betrokkenheid zijn voelbaar binnen de teams en in het gemeentehuis. Wat bieden wij jou? Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 6 maanden. De standplaats is het gemeentehuis Putten. De functie kan in overleg flexibel worden ingevuld. Hybride werken is ook mogelijk, waar de werkzaamheden dat toelaten. Wie zoeken wij? Wij zoeken een stevige beleidsadviseur met een scherp analytisch vermogen en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Iemand die niet alleen verstand heeft van ruimtelijke ordening, maar ook weet hoe je in een politiek-bestuurlijke omgeving het verschil maakt. Daarnaast breng je het volgende mee: Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding en minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van ruimtelijke ordening; Je beschikt over actuele kennis van het beleidsterrein en kunt ontwikkelingen op regionaal, provinciaal en landelijk niveau vertalen naar de gemeentelijke situatie; Je bent een ervaren adviseur die over complexe materie compact en helder kan schrijven en presenteren; Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet je goed in te leven in gesprekspartners, van initiatiefnemer tot wethouder; Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet je weg te vinden in een dynamische gemeentelijke omgeving. Wie zijn wij? Gemeente Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met meer dan 25.000 inwoners. Met ruim 240 collega’s werken we aan een prettige, leefbare gemeente en helpen we inwoners, organisaties en bedrijven op een betrokken en klantgerichte manier. Binnen gemeente Putten staan samenwerking, gelijkwaardigheid en onze kernwaarden gastvrijheid, moed, ontvankelijkheid en plezier centraal. Inclusie Bij gemeente Putten geloven we dat verschillen ons sterker maken. We nodigen daarom iedereen uit om te reageren die zich in deze functie herkent, ook als je achtergrond of loopbaan niet precies traditioneel is verlopen. We kijken vooral naar jouw motivatie, vaardigheden en potentieel.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding en minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van ruimtelijke ordening; – Je beschikt over actuele kennis van het beleidsterrein en kunt ontwikkelingen op regionaal, provinciaal en landelijk niveau vertalen naar de gemeentelijke situatie; – Je bent een ervaren adviseur die over complexe materie compact en helder kan schrijven en presenteren; – Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet je goed in te leven in gesprekspartners, van initiatiefnemer tot wethouder; – Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet je weg te vinden in een dynamische gemeentelijke omgeving.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: zsm

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Adviseur beleid & organisatie A.

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!