Adviseur AI governance & beleidsautomatisering

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Adviseur AI governance & beleidsautomatisering

In het kort: Je gaat AI-governancebeleid en toetsingskaders ontwikkelen, vertalen naar praktische controls en policy-as-code, AI-teams ondersteunen bij toepassing, CI/CD-pipelines inrichten en zo betrouwbaar en compliant gebruik van algoritmes en AI borgen. Even voorstellen: wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid, kortweg JenV. Verantwoordelijk voor het waarborgen van de rechtsstaat en het handhaven van de openbare orde en veiligheid in Nederland. Om dat goed te kunnen doen, hebben we de juiste informatie (op het juiste moment) en technologie nodig. De basis daarvoor is een solide informatievoorziening. Achtergrond opdracht De CDO office is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en monitoren van algoritme en AI-beleid binnen het CIO stelsel/CIO office. JenV wilt steeds meer algoritmes en AI inzetten in processen en hiervoor zijn duidelijke kaders nodig die we beschrijven in het beleid. We nemen daarbij de europese AI verordening als ons belangrijkste juridisch kader. Dit profiel (en ook het tweede profiel onder kenmerk 10100071582) betreft een vervanging van andere tijdelijke collega’s. Het team moet weer op volle sterkte worden aangevuld (van een team van 5/6) zodat de (door)ontwikkeling kan worden voortgezet voor de twee beleidsproducten. Deze twee projecten lopen tot en met 2027. Gevraagde werkzaamheden of prestatiedoelstelling: Profiel Van bedenken naar borgen: jij schrijft het playbook met duidelijk handelingsperspectief voor onze algoritme- en AI-specialisten. Heldere regels voor betrouwbare uitkomsten” Als Adviseur AI governance & beleidsautomatisering audit werk je in het CDO-Office voor Justitie en Veiligheid (JenV). Je bent onderdeel van het kernteam dat uitvoeringsbeleid en toetsingskaders maakt die verantwoord gebruik van algoritmes en AI borgt. Jij levert inhoudelijke kennis, en verbindt de wereld van software met compliance en beleid en zorgt dat we “policy as code” realiseren. Takenpakket – Je formuleert heldere richtlijnen en praktische handreikingen voor elke stap in het AI-traject: van business analyse en modelontwikkeling tot deployment en monitoring. Deze zijn gebaseerd op zowel wettelijke kaders (o.a. AI verordening), als rijksstandaarden (o.a. algoritmekader BZK) en best practices uit de praktijk. – Je werkt samen met de andere auteurs van het beleid en handreikingen om deze te vertalen naar praktische controls in de toolchain – Je ondersteunt data- en AI-teams en andere CDO-offices bij het toepassen van het beleid in de praktijk, signaleert compliance-gaps en helpt impediments weg te nemen. – Je definieert richtlijnen voor bijvoorbeeld self-assessments voor ontwikkelteams: checklists, reviewprocessen en KPI’s voor elke fase van het AI voortbrengingsproces – Je ontwerpt en onderhoudt de policy repo, branching- en review-werkwijzen (Trunk Based) en borgt versioning van beleidsteksten, code, datamodellen en documentatie. – Je richt CI/CD-pipelines (voorkeur GitLab CI) in voor kwaliteitschecks (linters, tests), security (SAST/DAST/Dependency scanning) en automatische bewijsvoering (artifacts, logs, dashboards) t.b.v. audits. Over de klant: Het Bestuursdepartement van het ministerie van Veiligheid en Justitie bestaat uit de beleidsdirecties. Het Bestuursdepartement ondersteunt het ministerie onder meer op de volgende gebieden: bestuurlijke verhoudingen, bedrijfs- voering van de Rijksdienst, vreemdelingenzaken en het ondersteunen van de politieke en ambtelijke leiding. Ook de NCTV, NNO en Inspectie JenV maken onderdeel uit van het Bestuursdepartement. De digitale werkomgeving van het Bestuursdepartement kan worden onderverdeeld in twee typen; de reguliere werkplek en de beveiligde werkplek. De reguliere werkplekken van het Bestuursdepartement worden geleverd door SSC-ICT en voldoen aan de standaard die deze dienstverlener toepast binnen haar verzorgingsgebied. Eventueel maatwerk wordt hierbij zoveel mogelijk beperkt. De zogenaamde “specialties” binnen het bestuursdepartement, met name NCSC en NCTV, maken naast het reguliere netwerk gebruik van een eigen beveiligd netwerk en werkplek welke is toegespitst op de specifieke positie van deze onderdelen met bijbehorende behoeften. Met name deze specialties maken verhoudingsgewijs veel gebruik van ICT/AV professionals om de hoge standaard die wordt gesteld aan hun werkomgeving te garanderen. Gelet op het vertrouwelijke karakter van de primaire activiteiten van deze organisatieonderdelen wordt vaak een aanvullende screening van ingehuurde expertise verlangt. Locatie: Den Haag

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Kandidaat heeft hbo/wo-denk- en werkniveau in informatica, software engineering, data engineering of een verwant vakgebied. – Kandidaat heeft minimaal twee jaar aantoonbare ervaring met Git-gestuurde ontwikkelprocessen en DevOps/MLOps in een complexe organisatie. – Kandidaat heeft affiniteit met data- en AI-voortbrengingsprocessen en basiskennis van Europese AI-wetgeving en governance-frameworks (bijv. AI Act, BIO). – Kandidaat komt uitsluitend in aanmerking voor gunning indien op elk genoemd interviewcriterium minimaal een voldoende wordt gescoord.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring binnen een bestuurlijke context; voorkeur voor rijksoverheid. – Ervaring met risicomanagement en kwaliteitsmanagement en met security- en codekwaliteitsscans in de pipeline. – In het bezit van certificeringen zoals Certified AI Compliance Officer of AI Governance Professional. – Beschikken over sterke communicatie- en schrijfvaardigheden. – Ervaring met het formuleren van standaarden, beleid of architectuurdocumenten binnen een complexe omgeving. – Ervaring met versiebeheer van documentatie en evidence en het opzetten van een auditbare change- en releaseketen. – Hands-on ervaring met CI/CD-pipelines en policy-as-code implementaties. Competenties – Analytisch en snel schakelen: Snel technische en organisatorische vraagstukken doorgronden en vertalen naar pragmatische oplossingen. – Communicatief en verbinder: Gemakkelijk contacten onderhouden met diverse disciplines en zorgen voor een breed gedragen aanpak. – Oog voor detail en risicobewust: Traceerbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van AI-processen bewaken. – Resultaatgericht en inspirerend: Teams stimuleren om verantwoord te innoveren en borgen dat beleid daadwerkelijk wordt opgevolgd.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Adviseur AI governance & beleidsautomatisering

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!