Procesadviseur HR

In het kort: Je gaat als interim procesadviseur HR de instroom-, onboarding-, inwerk- en exitprocessen analyseren, herontwerpen en vastleggen, rollen en verantwoordelijkheden verduidelijken en praktische hulpmiddelen en afspraken opleveren voor HR en management. INLEIDING De gemeente Heeze-Leende werkt aan het versterken van de uitvoeringskracht van de organisatie. Binnen dit project staat het op orde brengen […]