Technisch manager Brugrenovaties – cluster SB

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Technisch manager Brugrenovaties – cluster SB

In het kort: Je gaat als technisch manager de ontwerpfase van complexe brugrenovaties aansturen, technische kwaliteit, scope, planning en risico’s bewaken, aannemers begeleiden en zorgen voor een goede overdracht naar beheer. Technisch manager Brugrenovaties Cluster Stadsbeheer – Stedelijk Beheer – Programma Open|Dicht Ons aanbod Werklocatie: Wilhelminakade 179, Rotterdam Thuiswerkbeleid: Thuiswerken kan in overleg. Ben jij onze ervaren technisch manager op het gebied van complexe, infrastructurele werken aan wie we de opdracht kunnen gunnen? Jouw functie Je bent onze technisch manager voor de renovatie van beweegbare bruggen, waarbij je verantwoordelijk bent voor het technisch inhoudelijk deel in de ontwerpfase. Je werkt hierin zeer nauw samen met de projectmanager en aannemer. De renovatiewerkzaamheden bestaan uit conserveren, vervangen of renoveren van de aandrijving en van het brugdek, waarbij de aannemer de engineering en constructie voor zijn rekening neemt. In sommige gevallen moet vanwege de monumentale status alles zoveel mogelijk in de originele staat worden behouden dan wel teruggebracht. Het gaat dan ook om uitdagende projecten van grote, financiële omvang die ook nog onder tijdsdruk staan. Jij bent mede aan zet om hierin de juiste weg te vinden en te bewandelen. Taken: – Inhoudelijk aansturen van de ontwerpfase; – Technisch aanspreekpunt voor aannemer en dagelijkse begeleiding richting aannemer; – Bewaken technische kwaliteit en integraliteit van het ontwerp; – Bewaken beheerbelangen; – Scopebeheersing, beslissen over afwijkingen binnen (beheer)kaders; – Bewaken technische planning samen met de integraal planner; – Technisch risicomanagement; – Organiseren van reviews; – Beheersen belangen en visies tussen reviewers en engineers; – Beoordelen van begrotingen en offertes; – Beoordelen van opleveringen die ter goedkeuring worden voorgelegd; – Organiseren waarneming uitvoeringsfase; – Overdracht opleverdossier aan beheer. Jouw profiel Voor deze functie zoeken we een ervaren professional die complexe infrastructurele projecten met overtuiging weet te realiseren. De technisch manager die wij voor ogen hebben, is zowel een denker en doener als iemand die de taal van aannemers en engineers spreekt en daardoor soepel schakelt tussen ontwerp en uitvoering. In het dagelijkse werk opereert deze professional zelfstandig vanuit samenwerking en werkt hij of zij gestructureerd en nauwkeurig. Tegelijkertijd blijft de blik scherp en combineert deze technisch manager een analytische en pragmatische aanpak met aandacht voor technische risico’s, kansen en oplossingen. Daarnaast is hij of zij financieel en juridisch goed onderlegd, waardoor besluiten stevig zijn onderbouwd. Wat de situatie ook vraagt, deze professional blijft resultaatgericht, ook wanneer belangen uiteenlopen of projecten complex worden. De afdeling Programma Open|Dicht In Rotterdam zijn bruggen en sluizen, ook wel civiele kunstwerken genoemd, belangrijke knooppunten voor weg- en waterverkeer. In opdracht van Stedelijk Beheer is het programma Open|Dicht dan ook bedoeld om in een periode van tien jaar groot onderhoud uit te voeren aan 55 beweegbare bruggen en sluizen. Bij dat onderhoud gaat het veelal om renovatiewerkzaamheden aan bruggen en sluizen en bij een paar bruggen zelfs om volledige vervanging ervan. Het doel is om na die tien jaar de conditie van onze civiele kunstwerken zodanig op orde te hebben dat onderhoud voortaan beter planbaar is. Doen we dit goed dan verkleinen we ook de kans op verstoringen. Door onze bruggen en sluizen slim te vernieuwen, bouwen we aan een veilige en goed bereikbare stad die altijd in beweging is. Nu en in de toekomst. We doen dit gepland en goed voorbereid om impact op het dagelijkse leven en de bedrijvigheid zo klein mogelijk te houden. Door samen te werken en te kijken naar oplossingen. Voor iedereen die in onze stad woont, werkt, onderneemt of Rotterdam bezoekt. Een programmateam stuurt de uitvoer van het programma Open|Dicht centraal aan. Daarbinnen worden projectteams samengesteld die aan de slag gaan met één of meer brugrenovaties. Zo’n projectteam bestaat uit een projectmanager, contractmanager en vaak een technisch manager. Vanuit het programmateam krijgen de projectteams alle ondersteuning op het gebied van planning, risico- en omgevingsmanagement. De topspecialisten van het Ingenieursbureau Rotterdam zorgen ervoor dat het aan technische kennis niet ontbreekt. Onze organisatie Stedelijk Beheer werkt op een professionele manier aan het beheren van de assets in de openbare ruimte. Onze basis is veilig en beschikbaar én zorgen dat de openbare ruimte ook in de toekomst goed blijft functioneren. Dat doen we door met al onze collega’s de openbare ruimte elke dag te onderhouden. Zo behouden we onze assets zo lang als mogelijk. Tegelijkertijd grijpen we de momenten van groot onderhoud, renovaties en vervangingen aan om de openbare ruimte stukje bij beetje te transformeren naar een toekomstbestendige omgeving.

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands. – maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. – Je hebt minimaal een afgeronde Hbo- Bachelor opleiding in de richting: civiele techniek, werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde; – Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als technisch manager waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor het technisch projectmanagement van complexe, infrastructurele projecten groter dan 20 miljoen euro, opgedaan in de afgelopen 10 jaar; – Je hebt werkervaring als technisch manager bij minimaal drie verschillende projecten in relatie tot groot infrastructureel werk (> 20 miljoen euro) bij of voor een overheidsorganisatie. – Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam. – De aangeboden kandidaat wordt niet als ZZP-er aangeboden. – Een kandidaat die wordt aangeboden via een bureau dient bij het desbetreffende bureau in loondienst te zijn.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft werkervaring met renovaties aan beweegbare bruggen; (40 punten) – De kandidaat heeft werkervaring als technisch manager met werken aan projecten met centrale aansturing vanuit een programma; (30 punten) – De kandidaat heeft kennis en ervaring met asset management. (10 punten) Competenties – denker en doener – spreekt de taal van aannemers en engineers – soepel schakelen tussen ontwerp en uitvoering – zelfstandig opereren vanuit samenwerking – gestructureerd – nauwkeurig – analytische en pragmatische aanpak – aandacht voor technische risico’s, kansen en oplossingen – financieel goed onderlegd – juridisch goed onderlegd – resultaatgericht, ook wanneer belangen uiteenlopen of projecten complex worden

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden Gespreksdatum: Week 25 en 26 op locatie

Over de opdrachtgever

De gemeente Rotterdam is een grote gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 650.000 inwoners. Het is een dynamische stad met een rijke geschiedenis en diverse culturele en recreatieve mogelijkheden. Rotterdam staat bekend om zijn moderne architectuur, zoals de Erasmusbrug en de Markthal. Daarnaast is de stad een belangrijke havenstad en een knooppunt van internationale handel. Rotterdam heeft een levendig stadscentrum met veel winkels, restaurants en uitgaansgelegenheden. De gemeente Rotterdam zet zich in voor de ontwikkeling en het welzijn van haar inwoners, en biedt een breed scala aan diensten en voorzieningen.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Technisch manager Brugrenovaties – cluster SB

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!