Regionaal Coördinator Integrale Veiligheid

Gemeente Deventer

Detachering

In het kort: Je gaat ontwikkelingen en trends vertalen naar beleid en plannen voor de regio IJsselland als coördinator tijdens vervanging zwangerschapsverlof. Je bent voorzitter en secretaris van het RCIV-netwerk en secretaris van het DVO.

Opdrachtbeschrijving coördinator RCIV tbv vervanging tijdens zwangerschapsverlof.

Ontwikkelingen en trends vertaal jij naar beleid en plannen voor de regio IJsselland. Je hebt inzicht in complexe maatschappelijke processen en veiligheidsvraagstukken en op effecten van beleid. Ontstaan er nieuwe of complexe thema’s? Dan neem jij initiatief en ontwikkel je de juiste, strategische aanpak. Je bent voorzitter en secretaris van het RCIV-netwerk en je hebt een gedeelde secretariaatsfunctie bij het DVO. Hierbij ben jij het regionale aanspreekpunt voor partners in de regio en daarbuiten.

Jouw taken:
1. Voorzitter en secretaris RCIV-netwerk:
Contact onderhouden met en de samenwerking bevorderen van het gehele netwerk. Voorbereiden RCIV overleggen, voorzitten en acties uitzetten. Oplegnotities schrijven. Deelname aan verscheidene overleggen (regionaal, districtelijk, landelijk). Als voorzitter/secretaris/aanjager deelname aan werkgroepen. Overleggen met bestuurlijk portefeuillehouders. Afstemmen met Veiligheidsregio en verscheidene partners RCIV. Landelijke ontwikkelingen vertalen naar regionaal beleid. Budgethouder RCIV

1. Regie voeren op het meerjarenplan RCIV en de realisatie van de inhoudelijke thema’s. Je werkt hierbij projectmatig, signaleert knelpunten en komt met oplossingen. Hierbij zorg je voor een goede afstemming met je (netwerk)partners. Afhankelijk van het onderwerp ben je zelf inhoudelijk betrokken, aanjager en organisator.

1. Secretaris DVO:
Vormen agenda, overleggen met medesecretarissen en voorzitter DVO. Aanwezig tijdens DVO. Oppakken uit het DVO voortkomende acties.

1. Organiseren:
– Inspiratiemiddag (met werkgroep vanuit het RCIV).
– Bestuurdersdag (met mede-secretarissen AB/DVO).
– Evt. andere bijeenkomsten/congressen.

1. Annoteren verscheidene overleggen.

1. Subsidies aanvragen en beheren.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Bij eventuele gunning is een VOG verplicht. Deze wordt door de gemeente Deventer aangevraagd voor de kandidaat. – Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van veiligheid in een adviserende en coördinerende functie. – Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie (zwangerschapsverlof) die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Een relevante WO opleiding: Ja op het gebied van veiligheid (10 Punten); Ja, wel relevant maar niet op het gebied van veiligheid (6 Punten); Nee, wel WO, maar niet relevant (3 Punten); Nee, geen WO (0 Punten). – Kennis van/ervaring binnen de regio op het gebied van veiligheid is een pre: Ja (5 Punten); Nee (0 Punten). – Beschikking over competenties: goede coördinerende vaardigheden, goede adviserende vaardigheden, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, goede communicatieve vaardigheden, resultaatgericht: Uitstekend (30 Punten); Goed (20 Punten); Voldoende (10 Punten); Matig (5 Punten); Onvoldoende (0 Punten).

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op