Projectleider Wijkvernieuwing (9/6/2026)

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider Wijkvernieuwing (9/6/2026)

In het kort: Je gaat als projectleider meerdere wijkvernieuwings- en woningbouwprojecten sturen, grondoverdrachten en buitenruimteontwerpen afronden, ontwikkelscenario’s uitwerken en processen rond omgevingsvergunningen, participatie en samenwerking met corporaties en ontwikkelaars begeleiden. Projectportfolio Project 1. Perk- en Verweystraat (De Wijert) Fase Lopend– DO gebouw + IVO Kernopgave DO gebouwen afronden, OV aanvragen (juli 2026), inrichtingsplan binnenterrein begeleiden. Mogelijke consequenties door bebouwing en inrichting binnenterrein kunnen leiden tot aanpassingen in de openbare ruimte. Indien dit het geval is zal dit proces ook begeleidt moeten worden. 1. VNN-locatie Vondellaan 71 (De Wijert) Fase Verkenning – ruimtelijke kaders gereed Kernopgave Ontwikkelaar in beweging krijgen, scenario’s uitwerken, anterieure overeenkomst of publiekrechtelijk instrument. Na scenario’s uitverwerking, scenario’s voorleggen en gekozen koers begeleiden tot aan nieuwe opdracht indien de ontwikkeling loskomt + direct ook openbare ruimte en invulling sociaal programma invoegen. 1. Huismeesters Fase 4 (Selwerd) Fase Afrondend – grondoverdracht Kernopgave Grondoverdracht afronden, ontwerp buitenruimte begeleiden (anterieure OVK al gesloten, DO gereed) OPDRACHTINFORMATIE 1 | Perk- en Verweystraat Aanleiding Patrimonium vervangt 20 verouderde seniorenwoningen aan de Perk- en Verweystraat door 40 nieuwbouwappartementen (4 rijen à 10). Na jarenlange stagnatie (2019–2024) is in februari 2025 een herstart overeengekomen op basis van gezamenlijke kaders. Het project bevindt zich tussen VO en DO-fase. De aandachtspunten zitten in de financiële haalbaarheid van het gekozen ontwerp (vraagt mogelijk nog aanpassingen voor het DO) en de inrichting openbare ruimte (bomen die al dan niet gekapt moeten worden, parkeren e.d.) Doelstelling & resultaat DO gebouwen gereed medio juni 2026; aanvraag omgevingsvergunning medio juli 2026. Parallel: inrichtingsplan binnenterrein en aansluiting openbare ruimte via LAOS (landschapsbureau). Opstellen gezamenlijke communicatiestrategie en goede tussentijdse informatiestroom richting de verschillende gremia. Opstellen overeenkomst grondoverdracht. Beoogde bouwstart n.t.b., oplevering n.t.b. Randvoorwaarden Bouwdoos De Wijert; parkeren in de openbare ruimte moet passen binnen huidige structuur; advies bouwmeester wijkvernieuwing als toetsmoment; overeenkomst grondoverdracht gesloten. Betrokkenen Joost Huizing (coördinator Fysiek), Endry van Velzen (bouwmeester), projectgroep gemeente (Jochem van Bergen, Beatrice Montesano, Marieke van der Heide, Djoke Visser, Henk Langeveld, Hans Medema); Stuurgroep (Patrimonium: Kees v.d. Berg, André de Vries, gemeente: René Asschert, Sanne Smid, Miriam Brugmans), De Unie Architecten (Paul van Bussel), LAOS 2 | VNN-locatie Vondellaan 71 Aanleiding De voormalige VNN-locatie is een potentiële verdichtingslocatie in De Wijert-Noord. Ruimtelijke kaders zijn vastgesteld (stedenbouwkundige visie Kop van de Wijert, maart 2025) en er is een eerste schets gemaakt. De eigenaar/ontwikkelaar werkt echter nog onvoldoende mee en er dreigen ongewenste tijdelijke initiatieven (anti-kraak loopt af). Doelstelling & resultaat Uitgewerkte ruimtelijke en programmatische scenario’s; anterieure overeenkomst met eigenaar/ontwikkelaar óf onderbouwd besluit voor inzet publiekrechtelijke instrumenten (voorkeursrecht/onteigening). Programma: middenhuur/koop, maatschappelijke voorzieningen plint, kwalitatieve pleinruimte. In dit proces is nog veel nodig t.a.v. afstemming met participatie, sociaal en veilig en ook verbinding openbare ruimte en kansen voorzieningenvisie. Randvoorwaarden Visie Kop van de Wijert, Bouwdoos De Wijert en Voorzieningenvisie De Wijert als kader; sloop/nieuwbouw als uitgangspunt; parkeren op eigen terrein; behoud parkeerbalans school/sporthal. Budget voor ambtelijke inzet 2026: € 50.000 / 340 uur. Betrokkenen Sanne Smid, Joost Huizing, bouwmeester, stedenbouw; vastgoed, juridische zaken, projectgroep op te richten. Extern: eigenaar/ontwikkelaar, omwonenden. 3 | Huismeesters Fase 4 – Selwerd Aanleiding Deelproject binnen Wijkvernieuwing Selwerd in de afrondende fase. Anterieure overeenkomst gesloten, DO gebouw gereed. Resterende stappen: grondoverdracht en uitwerking ontwerp buitenruimte. Doelstelling & resultaat Afronding grondoverdracht conform gesloten overeenkomst. Vaststelling ontwerp buitenruimte aansluitend op het DO gebouw. Projectoverdracht in afgeronde staat. Randvoorwaarden Anterieure overeenkomst als juridisch kader; DO gebouw gereed; buitenruimte passend binnen Bouwdoos Selwerd. Betrokkenen Harald Hilbrants, Joost Huizing, Endry van Velzen (bouwmeester), projectteam. Huismeesters: Ed Moonen, LAOS PRIORITERINGSCRITERIA Noodzaak – Politieke prioriteit: hoog (2). Wijkvernieuwing en woningbouwopgave zijn bestuurlijke prioriteit in Groningen – Belang burger: groot (2). Directe impact op woonkwaliteit en leefomgeving in kwetsbare wijken Bedrijfsvoering – Impact: groot (2). DO, OV-aanvraag en grondoverdracht zijn bepalende mijlpalen met directe gevolgen – Tijdsdruk: hoog (2). DO Perk-Verwey gereed zomer 2026; VNN anti-kraak loopt 31-10-2026 af; Selwerd afronden – Financiering: deels geborgd, uren 2026 zijn opgenomen in begrotingen 2026 (2): Huismeesters fase 4: Anterieure overeenkomst gesloten en grondoverdracht geregeld; Perk- en Verweystraat: grondoverdracht moet nog vastgelegd worden, planologische procedure via leges; Voor VNN-locatie is financiering afhankelijk van de oplossingsrichting nog te organiseren. – Rendement: positief (1). Verduurzaming, kwaliteitsverbetering en woningtoevoeging in twee wijken

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– HBO/WO werk- en denkniveau; aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling en/of woningbouwprojecten – Kennis van ruimtelijke ordeningsprocedures (omgevingsvergunning, Omgevingswet, anterieure overeenkomsten) – Ervaring met samenwerking tussen gemeente en woningcorporaties; bij voorkeur ook met private ontwikkelaars – Basiskennis van grondtransacties en vastgoedprocessen – Affiniteit met participatie, maatschappelijk programma en stedenbouwkundige kwaliteit – Ervaring met projectmanagementmethodieken

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Je bent een echte verbinder die bruggen legt tussen gemeente, corporaties en ontwerp­partners – Je staat stevig in je schoenen bij tegenstrijdige belangen, weerbarstige eigenaren en bestuurlijke druk – Je acteert makkelijk op operationeel, tactisch én strategisch niveau – Je stuurt zowel op inhoud (sociaal belang, ruimtelijke kwaliteit, DO-niveau) als op proces en planning – Je bent resultaatgericht en in staat lopende trajecten (van afrondend tot verkennend) voortvarend aan te pakken – Je bent stressbestendig en zorgvuldig, ook in juridisch en bestuurlijk complexe situaties Competenties – Omgevingsmanagement, regie op corporaties, ontwikkelaars, ontwerpers en bestuurders – Sturen op sociale en ruimtelijke kwaliteit, architectuur­toetsing, DO-niveau en ruimtelijke & sociale ambitie bewaken – Sturen op tijd, meerdere planningen tegelijk bewaken richting concrete mijlpalen – Sturen op projectsucces, zowel afrondende als verkennende trajecten tot een goed einde brengen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

De Gemeente Groningen is een gemeente in de provincie Groningen. De stad Groningen heeft ongeveer 230.000 inwoners en is een bruisende studentenstad met een rijke historie. De gemeente staat bekend om haar levendige culturele scene, historische gebouwen en diverse winkel- en horecagelegenheden. Groningen is tevens een belangrijk onderwijs- en onderzoekscentrum met de Rijksuniversiteit Groningen en de Hanzehogeschool Groningen. De gemeente Groningen zet in op duurzaamheid en innovatie en stimuleert burgerparticipatie en inclusiviteit. Groningen is een stad waar het prettig wonen, werken en recreëren is in een groene omgeving met tal van voorzieningen.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider Wijkvernieuwing (9/6/2026)

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!