Projectleider IT werkplek

Stedin Groep

ZZP (of detachering)

In het kort: Je gaat gestroomlijnde en kwalitatief hoogwaardige werkplektrajecten binnen de IT-infrastructuur van Stedin realiseren. Beheren van lifecycle management, grootschalige hardware-uitrol, werkplekomgevingsprojecten en pand-gerelateerde wijzigingen. Ervaring met projectmanagement en afstemming met stakeholders vereist.

Wat ga je doen:
Het doel van deze opdracht is het realiseren van gestroomlijnde en kwalitatief hoogwaardige werkplektrajecten binnen de IT-infrastructuur van Stedin. Dit omvat het tijdig en efficiënt uitvoeren van lifecycle management trajecten voor werkplekgerelateerde hardware en het waarborgen van een naadloze overgang naar nieuwe apparaten en applicaties. De opdracht draagt bij aan de continuïteit van bedrijfsprocessen door ervoor te zorgen dat medewerkers worden voorzien van functionele en up-to-date werkplekken.

Inhoud van de functie:
De opdracht richt zich op de volgende kernactiviteiten:
Lifecycle Management: het organiseren, coördineren en uitvoeren van vervangingen van werkplekgerelateerde apparatuur, zoals laptops, tablets, telefoons, monitoren, toetsenborden en andere randapparatuur. Hierbij wordt rekening gehouden met de standaarden en richtlijnen van Stedin.
Grootschalige Hardware-uitrol: voorbereiding en realisatie van een grote vervangingsoperatie van circa 2.500 laptops in 2025. Dit omvat:
Planning en opstellen van projectdocumentatie.
Afstemming met leveranciers en interne teams.
Begeleiden en monitoren van de fysieke uitrol om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Werkplekomgevingsprojecten: het beheren en uitvoeren van projecten rondom werkplekgerelateerde applicaties met een grote gebruikerspopulatie, zoals pilots voor nieuwe functionaliteiten (bijv. Windows Hello for Business / Biometrie). Dit omvat zowel technische implementaties als communicatie met gebruikers over veranderingen.
Pand-gerelateerde Wijzigingen: ondersteunen bij werkplekgerelateerde aanpassingen binnen bestaande panden of nieuwe locaties, met focus op apparatuurinrichting (exclusief netwerkvoorzieningen).
Stakeholdermanagement: intensieve samenwerking met interne afdelingen (o.a. DRIVE, Servicedesk, IT Facilities) en externe partijen (o.a. Dustin, Capgemini) om het projectplan af te stemmen en projectdoelstellingen te realiseren.
Projectbeheer en Risicomanagement:
Opstellen van planningen en begrotingen.
Monitoren en beheren van risico’s via een risklog.
Afstemming met stakeholders over voortgang en eventuele aanpassingen.
Kennisoverdracht: na afloop van elk traject de opgedane kennis en processen overdragen aan interne teams, zodat deze zelfstandig kunnen functioneren na afronding van de opdracht.

Wat neem je mee:
Ervaring met projectmanagement binnen IT-werkplektrajecten.
Kennis van lifecycle management en hardware-uitrolprocessen.
Ervaring met afstemming en samenwerking met interne en externe stakeholders (o.a. leveranciers, servicedesk, IT facilities).
Ervaring met het opstellen en uitvoeren van projectplannen, inclusief begroting en risicobeheer.
Communicatieve vaardigheden en teamgericht werken.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift. – Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau. – Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider. – Kandidaat heeft ervaring met projectmanagement binnen IT-werkplektrajecten. – Kandidaat heeft kennis van lifecycle management en hardware-uitrolprocessen. – Kandidaat heeft ervaring met afstemming en samenwerking met interne en externe stakeholders (o.a. leveranciers, servicedesk, IT facilities). – Kandidaat heeft ervaring met het opstellen en uitvoeren van projectplannen, inclusief begroting en risicobeheer. – Kandidaat bezit communicatieve vaardigheden en kan teamgericht werken. – Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat beschikt over goede planningsvaardigheden. – De kandidaat heeft een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. – De kandidaat heeft een flexibele instelling. – De kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. – De kandidaat is resultaatgericht. – De kandidaat is proactief. – De kandidaat heeft goede luistervaardigheden.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op