In het kort: Je gaat als projectleider verantwoordelijk zijn voor meerdere projecten binnen de Directie Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen. Je leidt projectgroepen en ondersteunt medewerkers om strategische doelstellingen te realiseren met aandacht voor verandering en kwaliteit.
De opdracht is het vinden van een ervaren projectleider die bekend is met werken in een dynamische omgeving, waar je dagelijks moet balanceren tussen tijd, kwaliteit en resultaat. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor meerdere projecten binnen de Directie Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen. Je bent het gezicht van het project en geeft functioneel leiding aan de projectgroep en ondersteunend personeel die verantwoordelijk zijn voor het behalen van de projectdoelen. Ervaring met complexe organisatieveranderingen, met aandacht voor mensen en processen, is vereist. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het projectteam en fungeert als meewerkend voorman of -vrouw. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van strategische projectdoelen met een sterke focus op verandering. Het identificeren van problemen, knelpunten en onderlinge afhankelijkheden en hierop anticiperen is een belangrijk onderdeel van de functie. Daarnaast heb je ervaring met het organiseren van trainingen om de kwaliteit en prestaties van medewerkers te verbeteren. Je bent communicatief sterk en fungeert als adviseur wanneer alternatieve oplossingen nodig zijn. Je neemt initiatief voor het ontwikkelen van veranderingen tot een succesvolle implementatie. Het bewaken van kwaliteit en het kritieke pad, en ervoor zorgen dat verschillende afdelingen goed betrokken blijven, behoren ook tot je verantwoordelijkheden. Tijdig signaleren van knelpunten, risico’s of problemen en het aandragen van oplossingen zijn essentieel.
Je leidt verschillende projecten met een veranderingscomponent en bent verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling als de implementatie ervan. Dit doe je in samenwerking met andere afdelingen en medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het maken van beslissingen. Als coördinerend projectleider ben je bestuurlijk sensitief, gedreven en enthousiast. Je bent empathisch en hebt oog voor anderen. Ervaring in een juridische omgeving is vereist. Je bent goed in vernieuwing aanbrengen en hebt een duidelijke visie op verbeteringen. Besluitvaardigheid en het vermogen om knopen door te hakken zijn belangrijke eigenschappen. Samenwerken met belanghebbenden en bestuurders binnen en buiten de organisatie is cruciaal. Je bent proactief en resultaatgericht, en durft advies te geven wanneer nodig. Je bent stressbestendig, zelfstandig en hebt sterke organisatorische vaardigheden. Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn essentieel om klantinteractie te verbeteren. Daarnaast ben je bereid om de handen uit de mouwen te steken.
