Programma coordinator taw

VNG

ZZP (of detachering)

In het kort: Je gaat leiding geven aan het Programma Aanpak Wachttijden in de jeugdzorgregio’s, coördineren van projecten en regie voeren om wachttijden structureel te verminderen tot eind 2025. Samenwerking met VWS/VNG.

VNG is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, die zich inzet om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. We werken elke dag met passie aan dit doel, waarbij de agenda wordt bepaald door 342 gemeenten. Onze focus ligt altijd op het belang van onze leden, ongeacht de dagelijkse actualiteit. Als lerende organisatie stellen we onszelf voortdurend de vraag waar we staan en hoe we kunnen verbeteren.

Het Ondersteuningsteam Zorg voor Jeugd (OZJ) draagt bij aan een lerend jeugdstelsel dat kinderen en jongeren in Nederland helpt om gelukkig en veilig op te groeien. Het OZJ ondersteunt initiatieven in het hele land die bijdragen aan vernieuwing en verbetering van de jeugdhulp, en bevordert kennisuitwisseling, samenwerking en innovatie.

Wachttijden in de jeugdzorg zijn al lange tijd een probleem. Het Ondersteuningsteam Zorg voor Jeugd (OZJ) heeft de opdracht gekregen van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) om jeugdzorgregio’s te ondersteunen bij het terugdringen van wachttijden in de jeugdzorg. Dit gebeurt op basis van goed inzicht en overzicht, met een structurele aanpak die tot en met 2025 wordt ingezet.

Als programmacoördinator Aanpak Wachttijden maak je deel uit van Team Aanpak Wachttijden (TAW) en ben je verantwoordelijk voor het leiden van het team. Jouw doel is om de transformatie in een aantal jeugdregio’s te bevorderen, waardoor de wachttijden op den duur verminderen. Je voert regie over de verschillende (project)onderdelen binnen de aanpak Wachttijden, zowel regionaal als landelijk. Daarnaast zorg je voor afstemming met opdrachtgevers en netwerkpartners, en draag je bij aan een leercyclus door opgedane kennis te analyseren en toe te passen in de aanpak van wachttijden.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Door de inschrijver is één CV en één (door de kandidaat geschreven motivatiebrief) van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Deze twee documenten zijn opgeslagen in de map ‘Mijn documenten’. – De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek. – Inschrijver gaat expliciet akkoord met de concept overeenkomst welke als bijlage bij de offerteaanvraag beschikbaar is gesteld. – De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Je hebt aantoonbaar toegang tot een actief landelijk en regionaal netwerk in de jeugdhulp op het thema wachttijden binnen de volgende categorieën/organisaties: binnen de gemeentelijke overheid, binnen de Rijksoverheid, binnen lokale aanbieders, binnen beroepsorganisaties, binnen cliëntorganisaties, en binnen kennis- en wetenschapsinstituten die zich bezighouden met het jeugddomein. – Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in complexe bestuurlijke organisaties zoals (lokale) overheden en jeugdzorginstellingen. – Aantoonbare werkervaring in de rol van programmacoördinator in het terugbrengen van de wachttijden binnen de jeugdzorg. – Aantoonbare werkervaring met maatschappelijk en/of politiek gevoelige onderwerpen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op