In het kort: Je gaat helpen bij de opbouw van het omgevingsplan nieuwe stijl van de gemeente Altena door het analyseren en digitaal verwerken van vergunningen in Excel. Minimaal 3 maanden beschikbaar. Vaardig met Office 365, HBO-opleiding is een voordeel.
Wat ga je doen?
Ben jij nauwkeurig en zelfstandig in je werk? Ben je minimaal drie maanden beschikbaar? Wil jij bijdragen aan een belangrijke transformatie binnen de ruimtelijke ordening? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze functie krijg je de kans om een waardevolle rol te spelen in een van de grootste veranderingen binnen het vakgebied van de ruimtelijke ordening en het omgevingsrecht: de opbouw van het omgevingsplan. Jouw werk De gemeente Altena werkt hard aan de overgang van het tijdelijke omgevingsplan naar het omgevingsplan nieuwe stijl. Een belangrijk onderdeel hiervan is het opnemen van alle bestaande rechten, inclusief de rechten verleend via vergunningen. Dit geldt ook voor vergunningen die niet digitaal beschikbaar zijn. Hier kom jij aan zet: Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van de digitaal opgeslagen vergunningen in afwijking van de voormalige bestemmingsplannen en het digitaal verwerken van de (papieren) milieuvergunningen uit het archief in Heusden door deze in te voeren in Excel. Je identificeert vergunningen die extra aandacht vereisten. Je doet dit uiteraard niet alleen. Je werkt binnen, en nauw samen met collega’s van de teams Omgeving en Publiek. Hier kun je altijd terecht met vragen. Wie ben je? Wij zoeken een tijdelijke medewerker of werkstudent die secuur, zelfstandig en systematisch kan werken. Het is een voordeel als je interesse hebt in ruimtelijke ontwikkeling of omgevingsrecht. Je hebt een HBO-opleiding afgerond, of bent bijna afgestudeerd, in de richting van Omgevingsrecht of Ruimtelijke Ordening, maar dat is geen harde eis. Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden. Je bent minimaal drie maanden beschikbaar. Je bent vaardig met Office 365, vooral met Excel. Deze opdracht is in verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties niet geschikt om ingevuld toe worden door een ZZP-er. Voor de vervulling van deze opdracht kunnen geen ZZP-ers worden aangedragen (ook niet via een intermediair). Organisatieomschrijving.