Jeugdconsulent/casusregisseur

In het kort: Je gaat als jeugdconsulent en casusregisseur complexe jeugdcasussen analyseren, ondersteuning organiseren, regie voeren op hulpverlening en intensief samenwerken met gezin, netwerk en ketenpartners om veilige, passende zorg te realiseren. Functiebeschrijving Inhuur ervaren & doortastende Jeugdconsulent/regisseur bij het Sociaal Team Culemborg Voor deze opdracht is een ervaren, analytisch sterke jeugdconsulent nodig voor multi-problem casuïstiek waar – naast enkelvoudige aanvragen – veiligheidsvraagstukken kunnen spelen. Na een brede analyse/onderzoek coördineert deze jeugdconsulent ondersteuning, waar mogelijk vanuit het eigen netwerk (normaliseren) en de sociale basis en waar nodig een arrangement inzet voor beschikte zorg. Die vervolgens regie voert en in staat is samen te werken met partners als de Jeugdbeschermtafel, VT en RvdK. In Culemborg werken we over de domein grenzen heen samen in het sociaal team, om zo met elkaar integraal samen te werken vanuit de bedoeling en recht te doen aan onze inwoners. Want als de jeugd de toekomst heeft moet je er goed voor zorgen. Iedereen die in Culemborg woont krijgt volop gelegenheid om zich in een positief (opgroei-)klimaat te ontwikkelen tot een veerkrachtige inwoner. We willen dat jeugdigen kunnen meedoen en zich verbonden voelen met onze stad. Wat ga je doen als jeugdconsulent/regisseur? Als jeugdconsulent en regisseur ben je aanspreekpunt voor ouders en kinderen/jongeren. Samen met de leden van het gezin en het betrokken netwerk maak je een plan waarmee wordt gewerkt aan oplossingen voor alle leefgebieden. Je kijkt wat het gezin en hun systeem zelf kan en waar aanvullende ondersteuning nodig is zet je die in. Je voert regie en bewaakt daarmee de voortgang. Je past daarbij beleid toe, weegt alternatieven af en waar nodig denk je out-of-the-box om zo tot de best passende oplossing te komen. Ons uitgangspunt: zo licht als mogelijk en zo intensief als nodig is. – Je behandelt meldingen en hulpvragen met betrekking tot de zorg/ondersteuning voor kinderen tot maximaal 23 jaar. Het betreft een combinatie van enkelvoudige en multi-complexe aanvragen; – Je voert gesprekken, onderzoekt de situatie en vormt een beeld van de mogelijkheden en beperkingen van de jeugdige en het gezin; – Je schakelt zo nodig derden in (sociaal netwerk, zorgaanbieders, jeugdbescherming en school) en werkt nauw met ze samen; – Je schrijft een ondersteuningsplan, geeft beschikkingen af en houdt je dossiers bij; – Je adviseert en motiveert kinderen, ouders, scholen en zorgaanbieders over hulpverlening en het proces; – Je werkt oplossingsgericht samen en kent hiervoor methodieken; – Je bent casusregisseur van de ingezette hulpverlening en pakt daarin een actieve rol met betrekking tot opschalen, afschalen en evalueren. Wie ben jij? Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond, zoals SPH, Social Work of Pedagogiek. Daarnaast heb je ervaring in een soortgelijke functie en kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Jeugdwet. Ook ben je SKJ geregistreerd. Ervaring met het systeem Suite Sociale Regie is een pré. Je beschikt over goede gespreksvaardigheden en je bent analytisch sterk. Je bent in staat om je werk goed te organiseren waardoor je snel schakelt en reageert op onverwachte situaties. Je hebt kennis en ervaring in crisissituaties en weet welke interventies je daarin kunt toepassen. Daarnaast ben je bekend met het thema Huiselijk Geweld en Kindermishandeling en met methodieken als Signs of Safety, Fasegerichte hulp bij onveiligheid (Bijvoorbeeld Top-3 methodiek), JIM of Sociale Netwerk Versterking. Bovendien kan je samenwerken met verschillende partijen en ben je in staat om tot een besluit te komen in afstemming met je collega’s. Verder kan jij je keuzes motiveren en heb je een dienstverlenende houding. Wat wordt je team? In het sociale domein werken wij nauw samen met onze partners en staan de inwoners centraal. Je komt terecht in het Sociaal Team Culemborg. Dat is een netwerkteam dat bestaat uit vier vakteams: Jeugd, WMO, Sociale Basis/maatschappelijk werk en Rondkomen (Schuldhulpverlening, budgetcoaches en bijzondere bijstand). De teams Jeugd en Sociale Basis worden bemenst door consulenten in dienst van de gemeente en in dienst van onze netwerkpartners Mee-Vivenz en Elk-Welzijn. Op deze manier is alle expertise gebundeld en realiseren we samen mooie resultaten met en voor onze inwoners op alle leefdomeinen. Functieprofiel Voor deze opdracht is een ervaren, analytisch sterke jeugdconsulent nodig voor multi-problem casuïstiek waar – naast enkelvoudige aanvragen – veiligheidsvraagstukken kunnen spelen. Na een brede analyse/onderzoek coördineert deze jeugdconsulent ondersteuning, waar mogelijk vanuit het eigen netwerk (normaliseren) en de sociale basis en waar nodig een arrangement inzet voor beschikte zorg. Die vervolgens regie voert en in staat is samen te werken met partners als de Jeugdbeschermtafel, VT en RvdK. Als jeugdconsulent ben je aanspreekpunt voor ouders en kinderen/jongeren. Samen met de leden van het gezin en het betrokken netwerk maak je een plan waarmee wordt gewerkt aan oplossingen voor alle leefgebieden. Je kijkt wat het gezin en hun systeem zelf kan en waar aanvullende ondersteuning nodig is zet je die in. Je voert regie en bewaakt daarmee de voortgang. Je past daarbij beleid toe, weegt alternatieven af en waar nodig denk je out-of-the-box om zo tot de best passende oplossing te komen. Ons uitgangspunt: zo licht als mogelijk en zo intensief als nodig is. – Je behandelt meldingen en hulpvragen met betrekking tot de zorg/ondersteuning voor kinderen tot maximaal 23 jaar. Het betreft een combinatie van enkelvoudige en multi-complexe aanvragen; – Je voert gesprekken, onderzoekt de situatie en vormt een beeld van de mogelijkheden en beperkingen van de jeugdige en het gezin; – Je schakelt zo nodig derden in (sociaal netwerk, zorgaanbieders, jeugdbescherming en school) en werkt nauw met ze samen; – Je schrijft een ondersteuningsplan, geeft beschikkingen af en houdt je dossiers bij; – Je adviseert en motiveert kinderen, ouders, scholen en zorgaanbieders over hulpverlening en het proces; – Je werkt oplossingsgericht samen en kent hiervoor methodieken; – Je bent casusregisseur van de ingezette hulpverlening en pakt daarin een actieve rol met betrekking tot opschalen, afschalen en evalueren.