Beleidsmedewerker RO

Gemeente Rijswijk

Detachering

In het kort: Je gaat het team RO’ers versterken in Rijswijk vanwege zwangerschapsvervanging. Je handelt principeverzoeken af, begeleidt BOPA’s, adviseert over RO procedures en ondersteunt bij Omgevingswet implementatie.

Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.

OrganisatieRijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Rijswijk groeit. Het aantal inwoners steeg in zes jaar tijd van 49.000 in 2016 naar 60.000 in 2024. De groei gaat na 2024 door. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. De ambtelijke organisatie telt ca. 500 interne medewerkers en ongeveer 200 externe medewerkers. Rijswijk is een organisatie die wordt getypeerd door een familiaire sfeer, korte lijnen, veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. We kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in ons dagelijks handelen. Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.

OpdrachtWij zijn op zoek naar een tijdelijke versterking van ons team RO’ers, vanwege een zwangerschapsvervanging. Qua taken gaat het om:

Het afhandelen van principeverzoeken en beoordelen van bijbehorende ruimtelijke onderbouwingen;
Het begeleiden van BOPA’s voor diverse binnenstedelijke locaties;
Je bent verantwoordelijk voor de inhoud van de RO procedures en adviseert hierover, in samenwerking met de projectleider, richting het bestuur;
Het is een pré als je zelf ervaring hebt met projectleiding voor ruimtelijke initiatieven;
Het schrijven van B&W- en raadsvoorstellen;
Het opstellen van zienswijzenota’s;
Ondersteuning bij algemene RO werkzaamheden en werkzaamheden in kader van implementatie Omgevingswet.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in de IT-sector. – Aantoonbare ervaring met Agile en Scrum methodieken. – HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van IT of bedrijfskunde. – Ervaring met het leiden van meerjarige projecten met grote multidisciplinaire teams. – Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. – Kennis van en ervaring met cloudoplossingen en datamigratieprojecten. – Bereidheid om te reizen binnen Nederland voor vergaderingen en projectbegeleiding. – Certificering in PRINCE2 of vergelijkbare projectmanagementmethodieken.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Ruimtelijke Ordening of Stedenbouw. – Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van Ruimtelijke ordening. **Gunningscriteria:** – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker op het gebied van Ruimtelijke ordening. – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke instelling. – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een andere overheidsinstelling. – Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het begeleiden van bestemmingsplannen en BOPA’s voor binnenstedelijke locaties. – Aantoonbare werkervaring met de Wro, de Omgevingswet en het Omgevingsplan, benoem waar dit is opgedaan. – Aantoonbare werkervaring met opstellen van zienswijzenota’s en schrijven van B&W- en raadsvoorstellen. – Aantoonbare ervaring als zelfstandig projectleider voor ruimtelijke initiatieven.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op